عاجل .. "كارثة للمغتربين" السعودية تسعود مهنة جديدة بنسبة 100% وتنهي فرص العمل بها للأجانب!

في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتوفير بيئة عمل محفزة للكوادر الوطنية، أعلنت الجهات المعنية عن قرار استراتيجي لرفع نسب التوطين في عقود التشغيل والصيانة في القطاعات الحكومية . تأتي هذه الخطوة تماشياً مع رؤية المملكة 2030، الهادفة إلى تمكين الشباب السعودي من قيادة التنمية في مختلف المجالات الحيوية فضثسح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تفاصيل قرار التوطين في التشغيل والصيانة 2025

يتضمن القرار الجديد حزمة من التعديلات المهمة على نسب التوطين، تهدف إلى زيادة الاعتماد على الكفاءات الوطنية في المناصب التشغيلية والإدارية، وتشمل أبرز البنود ما يلي:

• رفع نسبة التوطين في الإدارة العليا إلى 100%، مما يضمن قصر المناصب القيادية على المواطنين فقط.
• رفع نسبة التوطين في الوظائف الهندسية والتخصصية من 30% إلى 40%، لتوسيع فرص العمل أمام المهندسين والفنيين السعوديين.
• رفع نسبة التوطين في المستويات الإشرافية إلى 100%، لتكليف المواطنين بمهام الرقابة والإشراف المباشر على المشاريع الحكومية.

أهداف القرار وأثره على سوق العمل السعودي

يهدف القرار إلى تمكين الشباب السعودي من المساهمة في تطوير القطاعات الحيوية، عبر منحهم فرصًا حقيقية للمشاركة في إدارة وتشغيل المشاريع. كما يعمل القرار على:

• رفع كفاءة العمل في مشاريع التشغيل والصيانة الحكومية.
• تعزيز خبرات ومهارات المواطنين في بيئة عمل حديثة.
• تفعيل دور الكوادر المحلية في تحقيق التنمية المستدامة.
• تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في الوظائف الحيوية.

تمكين الشباب السعودي من قيادة التغيير

يعكس هذا التوجه الحكومي حرص المملكة على استثمار رأس المال البشري الوطني، من خلال تدريب وتأهيل الشباب، وتكليفهم بمهام تنفيذية وإشرافية تمكنهم من تولي مناصب قيادية مستقبلية. ويأتي القرار في سياق السياسات المتكاملة التي تنتهجها الدولة لتطوير سوق العمل وضمان توفير فرص عادلة ومتكافئة للمواطنين.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News