تداولت منصات التواصل الاجتماعي في الساعات الأخيرة أنباء تفيد بصدور قرار من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يقضي بمنع الوافدين المقيمين من دخول 3 مطاعم في الرياض، واقتصارها على المواطنين السعوديين فقط، بهدف تعزيز الخصوصية الاجتماعية داخل بعض المرافق انغحس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
هل فعلاً تم منع المقيمين من دخول مطاعم بالرياض؟
وفقًا للمنشورات المتداولة، فقد زُعم أن القرار صدر رسميًا من الوزارة وأن هذه المطاعم من بين أكبر وأشهر مطاعم الرياض، دون تحديد أسمائها. وأُشير إلى أن الهدف من هذا الإجراء هو تعزيز الخصوصية الاجتماعية وخلق بيئة ملائمة للمواطنين بعيدًا عن الاختلاط مع الجنسيات الأخرى.
عاجل .. أسعار الذهب اليوم في سلطنة عمان تقفز بشكل غير متوقع..عيار 21 يسجل مفاجأة كبرى
عاجل .. السعودية توقف عمليات إصدار تأشيرات الزيارة لهذه الفئات اعتبارًا من اليوم
الحقيقة الكاملة وراء هذه الأخبار
بعد الرجوع إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وحساباتها الموثوقة على منصات التواصل الاجتماعي، لم يتم العثور على أي بيان أو إعلان رسمي يؤكد صحة هذا القرار. كما لم يُنشر أي خبر مشابه في المصادر الحكومية الرسمية.
هذا يشير إلى أن الخبر المتداول غير صحيح على الأرجح، خاصة أن نظام العمل في السعودية ينص بوضوح على عدم التمييز بين العمال بناءً على الجنسية، ويؤكد على المساواة بين جميع العاملين.
موقف السعودية من الوافدين وتحسين بيئة العمل
تضم المملكة أكثر من 13.5 مليون وافد يمثلون نحو 175 جنسية، ويشكلون جزءًا مهمًا من سوق العمل، خاصة في القطاع الخاص. وقد أطلقت السعودية عدة إصلاحات تهدف إلى تحسين بيئة العمل للوافدين، بما يعزز العدالة والامتثال للمعايير الدولية.
زوجات المغتربين في صدمة كبيرة .. المغتربين يستعدون للرحيل بعد قرار وزارة الداخلية السعودية الجديد بشأن رسوم تجديد الإقامة
دبي تعلن بداية عصراً جديداً من التخطيط والتنظيم وتطلق المشروع المعجزة الذي سينهي الزحام المروري ويخفض زمن الرحلة إلى 4 دقائق فقط
وخلال الدورة الـ113 من مؤتمر العمل الدولي في جنيف، كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، عن أبرز المبادرات التي تم تنفيذها، ومنها:
- إتاحة التنقل الوظيفي للعمالة الوافدة دون اشتراط موافقة صاحب العمل.
- تطبيق نظام حماية الأجور لضمان حقوق الموظفين في الوقت المحدد.
- رفع مشاركة المرأة الاقتصادية إلى 35.5% حتى نهاية 2024.
- تعديل المادة 61 من نظام العمل لمنع جميع أشكال التمييز.
- إطلاق سياسة وطنية للقضاء على العمل الجبري هي الأولى في المنطقة العربية.
- تطوير منظومة التفتيش باستخدام الذكاء الاصطناعي لرفع نسب الامتثال، والتي وصلت إلى 72.6%.
الخلاصة: لا صحة لمنع الوافدين من دخول مطاعم في الرياض
بناءً على المعلومات الرسمية، يتضح أن وزارة الموارد البشرية لم تصدر أي قرار رسمي بشأن منع المقيمين من دخول مطاعم معينة. كما أن النظام السعودي يضمن العدالة وعدم التمييز، ويعزز حقوق الوافدين ضمن إطار قانوني منصف يحترم جميع الأطراف.
اطلاق مشروع جديد في الرياض سوف يغير المملكة بشكل جذري ويجعلها أجمل من دبي ولوس أنجلوس
خاصة لأبناء 3 جنسيات عربية.. الجوازات السعودية تطلق تأشيرة جديدة صلاحياتها مفتوحة وتسمح لحاملها بالعمل في أي مهنة
التقويم الدراسي 1447 pdf بنظام الفصلين لبعض المراحل الدراسية من وزارة التعليم السعودية
عاجل .. الكويت تعلن عن تأشيرة مجانية لمن يجيد هذه المهن وتمنحهم رواتب افضل من الإمارات والسعودية
ابتداءً من اليوم.. السعودية تقدم تسهيلات استثنائية لأبناء هذه الجنسية العربية وتسمح لهم بإصدار تأشيرات زيارة عائلية متعددة صلاحيتها 360 يومًا
القرار صدر الأن.. إضافة هذه الأحياء الجديدة ضمن مشروع تطوير وسط الرياض 1447 والهيئة الملكية تطلب من السكان سرعة الإخلاء
رسمياًو عاجل .. زيارة سريعة السعودية تكشف شروط تمديد الزيارة العائلية فرصة سهلة
فرصة لا تفوت: شروط التجنيس في السعودية 1447 تكشف مفاجآت للراغبين في الحصول على الجنسية!
