لأول مرة في السعودية إصدار تأشيرة العمل المؤقت للعمال الأجانب مع ذكر عقوبات مخالفة الضوابط

أصبح الآن العمل بالسعودية أمر مُيسر على عكس الآونة الأخيرة، إذ أن جهات القوى العاملة قامت بإصدار تأشيرة العمل المؤقت للعمال الأجانب، حيث أوضحت التأشيرة أن مدة العمل قد تبدأ من 3 شهور وبإمكان العامل أن يُضيف 3 شهور أخرى دون أي أوراق معقدة، وإليكم كافة التفاصيل والشروط المتعلقة بالأمر فعتثح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

إصدار تأشيرة العمل المؤقت للعمال الأجانب

لا داعي إلى استخراج رخصة عمل أو تجهيز أوراق خاصة بإقامتك حتى تستطيع مزاولة المهنة، فقط تأشيرة زيارة العمل المؤقت تعطيك الحق في مزاولة المهنة، ومن أهم مميزاتها سهولة الحصول عليها واستخراجها بشكل فوري بمجرد التقديم عليها.

الشروط الواجب توفرها في مؤسسة العمل 

هناك بعض الشروط الواجب توافرها في مؤسسة العمل، والتي تم وضعها من قبل الجهات المختصة لحماية حقوق العامل والمؤسسة في ذات الوقت، وهي كالتالي:

• لابد أن يكون للمنشأة كيان قائم.
• عدم وجود أي مشاكل أو صعوبات في نظام الأجور.
• سريان السجل التجاري للمنشاة، ويتم تخطي هذا الشرط إن كان جهة العمل لا تشترط وجود سجل تجاري.
• توافر كل الرخص المطلوبة وتكون سارية العمل.
• يجب أن يتوافر رصيد للمؤسسة في منصة أبشر.

اللائحة التنفيذية لتأشيرات الأعمال المؤقتة

هناك بعض التعليمات التي يجب الاطلاع عليها إذا كنت تنوي العمل تبع التأشيرات المؤقتة داخل الأراضي السعودية، وتتمثل في الآتي:

• لا يمكن أن تتجاوز مدة العمل ضمن التأشيرة المؤقتة عن 6 أشهر إلا في حال تمديدها مرة واحدة فقط.
• يمكن بهذه التأشيرة الدخول مرة أو عدة مرات خلال مدة التأشيرة.
• لا يستطيع العامل الأجنبي العمل بالتأشيرة بعد انتهاء مدة التأشيرة.
• يتم وقف التأشيرة في حال عدم استخدامها بعد استخراجها لمدة عام كامل.
• يمكن إلغاء فاعلية التأشيرة من قبل صاحبها في حال عدم استخدامها.

ضوابط وشروط تأشيرة العمل المؤقت

أعلنت وزارة العمل عن بعض التعليمات الواجب تنفيذها على تأشيرة العمل المؤقت، وهي كالتالي:

• تجديد جهة العمل المؤقتة وبيان العنوان الرسمي للعامل.
• إحضار المستندات اللازمة بعقد العمل الخاص بالعامل وتقديمه عند طلب التأشيرة.
• احتفاظ صاحب العمل نفسه بصورة من عقد عمل العامل.
• يجب تقديم أسماء العمالة وتفاصيل عملهم على هيئة الجوازات؛ سواء الجوي أو البري أو البحري.

عقوبات مخالفة الضوابط والشروط

حددت الهيئات المعنية عقوبات شديدة لمن يثبت عليه التفريط أو بيع تأشيرة عمله المؤقتة، وتتمثل العقوبات في الآتي:

• إصدار عقوبة مالية بحد أدنى 5000 ريال سعودي وأقصى حد لها 15000 ريال سعودي.
• كلما زاد بيع عدد التأشيرات كلما تضاعفت العقوبة عن كل مرة بيع.
• يتم التحفظ على كل المبالغ التي حصل عليها نتيجة بيعه للتأشيرة.
• يتم المنع من المشاركات الخاصة بمنافسة الأعمال المؤقتة مدة 5 سنوات.
• في حالة كان عنوان العمل خاطئ أو العنوان الرسمي الذي قدمه العامل يتم فرض عقوبة مالية بحد أدنى 4000 ريال سعودي وبحد أقصى 8000 ريال.

كما تتعدد مميزات تأشيرة العمل المؤقت للأجانب تكون أيضًا العقوبات المفروضة على مخالفة الشروط كبيرة، سواء على المؤسسات أو العمال المؤقتين، حيث أن وزارة العمل تقوم بالبحث والتنقيب عن المخالفات القائمة وتقوم الجهات المختصة بتنفيذ العقوبات الخاصة بها. 

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News