قبل الصرف بساعات المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية تكشف عن حالات زيادة المعاش لبعض المستفيدين وموعد صرف شهر أبريل

ينتظر الملايين من أصحاب المعاشات بالمملكة العربية السعودية، موعد صرف معاش التقاعد لشهر أبريل وخاصة بعد تداول أخبار عدة تفيد بتأخير الصرف لتعارضه مع إجازة عيد الفطر المبارك، وقد حسمت المؤسسة العامة للتقاعد موعد الصرف رسمياً، كما أعلنت المؤسسة عن الحالات التي يتم فيها زيادة المعاش للمستفيد، لذا سنتعرف تفصيلياً على كافة المعلومات المتعلقة بهذا الأمر فتابعونا فضلاً تتملغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

موعد صرف معاش التقاعد لشهر أبريل

أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد، باعتبارها الجهة الرسمية المسؤولة عن صرف المعاشات، عن موعد صرف معاش شهر أبريل ليكون بمشيئة الله يوم الثلاثاء القادم الموافق 25 أبريل 2023، والموافق هجرياً 5 شوال 1444، ومن المتوقع شهرياً أن يبدأ المعاش بالنزول في الأرصدة البنكية للمستحقين من منتصف ليل يوم الخامس والعشرون من الشهر الميلادي، ليكون الصرف صبيحة اليوم نفسه ويستمر طوال اليوم.

المؤسسة العامة للتقاعد تكشف عن حالات زيادة المعاش لبعض المستفيدين

أكدت المؤسسة على أن الزيادة ليست مرتبطة نهائياً بحلول عيد الفطر أو بدفعة شهر أبريل، ولكن الزيادة مستمرة لمن يقوم بإضافة معال أو أكثر لمعاشه، وذلك كما يلي:

• عند إضافة صاحب المعاش معال واحد لمعاشه يزداد المعاش بقيمة 10%.
• أما في حالة إضافة معالين فيزداد المعاش بقيمة 15%.
• كما تبلغ الزيادة 20% حال تم إضافة ثلاث معالين فأكثر.

طريقة حساب المعاش وفق تحديد المؤسسة العامة للتقاعد

أوضحت المؤسسة أنه يتم حساب قيمة المعاش على أساس جزء من 40 جزء من الراتب الأساسي الأخير للموظف لذا يمكن احتساب المعاش كما يلي:

• حاصل ضرب الراتب الأساسي الأخير في مدة الخدمة بالأشهر ثم قسمة الناتج علي 480.
• يتم تسوية المعاش بسبب وفاة الموظف لا قدر الله أو إصابته بعجز بسبب غير العمل من خلال تخصيص قيمة 40% فقط من المعاش من راتبه الأخير.
• كما يتم احتساب المعاش بقيمة 80% من آخر راتب للموظف في حال وفاته أو أصابته بعجز بسبب العمل.

شروط الحصول على معاش التقاعد

حددت المؤسسة شروط هامة للحصول على المعاش وهي:

• بلوغ الموظف سن 60 عام.
• كما يلزم ألا تقل مدة الاشتراك في التأمينات عن 120 شهر.
• أما في حال كان الاشتراك أقل من 120 شهر، فيلزم أن يتجاوز 60 شهر كحد أدني.
• يجب ألا تقل مدة عمل الشخص عن 300 شهر في حال الرغبة في المعاش المبكر.
• يشترط توقف العامل عن كافة المهن سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News