شروط المعاش المبكر من التأمينات الاجتماعية في السعودية وكيفية حاسبة المعاش المبكر .. التفاصيل كاملة

يبحث الكثير من الموظفين بالمملكة عن كيفية التقديم على المعاش المبكر ومعرفة شروط التقاعد وكيفية حاسبة قيمة المعاش المبكر وسوف نوضح كل ذلك بالمقال حيث يرغب الكثير في التقاعد عن العمل لظروف معينة تخصهم، وقد خصصت الهيئة العامة للمعاشات التقاعدية شروط واجب استيفائها لاستحقاق المعاش بصورة كاملة، وذلك طبقًا لقانون العمل داخل أراضي المملكة، ويكون المعاش بعد البرنامج الإلزامي لجميع المواطنين ، وحتى يتم تغطية هذا التأمين يدفع للمواطن 9 ٪ من قيمة الراتب الشهري، وقد قامت المملكة بإجراء العديد من التعديلات على نظام معاشات التأمينات الاجتماعية للتقاعد المبكر، وهذه التعديلات لا تصب في مصلحة المستفيدين من النظام فقط، بل أيضا في مصلحة أولئك الذين يمكنهم التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعد، حيث أن فترة الأهلية تبدأ دون قيود، كما تقوم المملكة بوضع قواعد جديدة لحساب قيمة المعاش، وكل هذه التحديثات تتم لصالح المستفيدين من المملكة، وتقدم الهيئة العامة للتأمين تعويضات عن الرعاية الطبية لأصحاب المعاشات، وكذلك عن إصابات العمل والعجز بسبب حوادث غير متوقعة، وقد تم دمج هيئة المعاشات وإدارة الضمان الاجتماعي في هيئة واحدة مسؤولة عن جميع المتقاعدين، ويكون التقاعد المبكر للرجال بعد 30 سنة من الخدمة المستمرة وللنساء بعد 25 سنة من الخدمة المستمرة بالإضافة إلى ذلك، يتم حجب 5٪ من راتب التقاعد لمن يتقاعد قبل سن التقاعد، ويتم حجب 2٪ من راتب التقاعد لمن يتقاعد قبل سن التقاعد، إضافة إلى أن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية تعمل بكافة طاقتها من أجل توفر الخدمات الإلكترونية التي يبحث عنها الكثير من  المواطنين المستفيدين من الدعم المقدم غتاكق بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الفئات المستحقة للتقاعد المبكر في السعودية

الفئات المستحقة للتقاعد المبكر في السعودية:

1. من ضمن الفئات المستحقة لمعاش التقاعد في حالة الثبوت الطبي لعدم اللياقة البدنية لأداء الوظيفة.
2. وفي حال كانت سنوات الخدمة 20 سنة على أن تكون 8 سنوات منها في الخدمة العسكرية.
3. بالإضافة إلى الفصل العسكري إذا كانت مدة خدمته 15 سنة بحد أدنى اي يتجاوز ذلك ، على ألا يكون سبب الفصل هو إخلال بقواعد المهنة أو أخلاقياتها.

شروط المعاش المبكر في السعودية:

• يشترط أن تزيد خبرة الموظف عن 20 عام.
• ويشترط حصول الموظف على موافقة رسمية تخص طلب تقديم الاستقالة من الهيئات الرسمية السعودية.
• ويشترط أن يرجع سبب التقاعد لحوادث العمل.
• لكي يتم قبول طلب التقاعد من قبل المؤسسة ضرورة ان يكون المتقاعد ليست لديه القدرة على العمل.
• ويشترط أن يراعي الموظف الضوابط والقوانين التي تفرضها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية.
• ويتم اقتطاع مدة الإجازات والغيابات من فترة خدمة الموظف، لا تقوم الهيئة باحتسابها ضمن مدة عمل الموظف.
• إمكانية الحصول على المعاش للعاملين في المهن المجتهدة إذا قدموا خدمتهم للمؤسسة لمدة 120 شهر
• بالإضافة إلى أن المؤسسة قد أوضحت إنه إذا بلغت المرأة حوالي 55 سنة وكانت مدة خدمتها بها حوالي 120 شهر يحق لها أن تطلب المعاش التقاعدي.

كيفية حاسبة التقاعد المبكر:

• ادخل على رابط موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
• الضغط على بوابة أنظمة التقاعد.
• القيام بالدخول على أيقونة التسجيل الموجودة في أعلى يسار الصفحة.
• أن تختار من الخدمات حساب التقاعد المتوقع للمشترك.
• ضرورة إدخال عدد الأفراد الذين تعولهم.
• التأكد من توضيح نوع التقاعد الذي يرغب به المتقدم سواء كان مبكر أم طبيعي حيش يشترط أن لا يكون أقل عن 300 شهر.
• إالضغط على أيقونة حساب التقاعد.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News