التأمينات الاجتماعية تكشف سن التقاعد المبكر وشروط الحصول عليه في السعودية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن شروط التقاعد المبكر، الذي يجب وان تتوفر بشكل كامل للحصول على معاش شهري، هذا وأن تلك المعاش يتم صرفه يوم 27 من كل شهر ميلادي، كما يتم إيداعه في الحسابات البنكية الخاصة بالمستفيدين وفقًا للشروط التي يجب توافرها في كافة الأشخاص المتقدمين، كما سنوضحه لكم في السطور التالية، حتى يتعرف عليه الجميع بسبمت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط التقاعد المبكر في السعودية

هناك بعض الشروط الهامة من أجل الحصول على التقاعد المبكر في السعودية وفقًا لما يلي:-

• لابد وأن يحصل سن المشترك في التأمينات إلى 60 عامًا.
• يجب وأن يتم عن مزاولة أي نشاط خاضع لنظام التأمينات داخل المملكة العربية السعودية.
• لابد من وجود سبب يستحق من خلاله التوقف على العمل.
• يجب وأن لا تقل فترة اشتراك المتقدم في التأمينات عن 300 شهر.

شروط التقاعد المدني

وضعت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية بعض الشروط الهامة من أجل الحصول على معاش التقاعد المدني كما يلي:-

• يجب وأن يمضي المتقدم في خدمة عمله مدة لا تقل عن 20 عامًا.
• يحق للموظف الحصول على المعاش في حالة وجود أي إصابة أو مرض تعيقه عن العمل.
• في حالة إذا بلغ سن المعاش الذي يصل إلى 60 عامًا فإنه يستحق الحصول على مكافأة مالية.
• عدم استقالته من الوظيفة لأي سبب من الأسباب الشخصية.
• الالتزام بجميع المعايير والضوابط التي تفرضها المؤسسة.

التقاعد المبكر كم سنة في السعودية

أكدت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية، أن السن المحدد للحصول على المعاش المبكر في حالة إذا كان الموظف من الذكور يصل إلى 30 عامًا بالخدمة، بينما يكون سن الإناث نحو 25 عامًا، حيث إنه في هذه الحالة يحق لهم الحصول على المعاش لكن بشرط أن يتم خصم 5% من قيمة الراتب التقاعدي لجميع الأشخاص المتقاعدين قبل الوصول إلى عمر معين، وذلك يتم خصم نحو 2% من المعاش لمن يتقاعد قبل العمر المعين من قبل الجهات المختصة والمسؤولة في المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News