قررت وزارة الموارد البشرية السعودية تنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة في المملكة، وذلك من خلال الإعلان الرسمي على موقعها الإلكتروني رقفظك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ويهدف هذا القرار إلى تعزيز مصلحة العمالة الوافدة وتحسين ظروف عملها في السعودية. سنتطرق في هذا المقال إلى تفاصيل القرار وآلية الانتقال الجديدة التي ينبغي على العمالة الوافدة اتباعها.
فرحة عارمة للمغتربين في المملكة .. السعودية تبدأ تطبيق المادة 61 لتحرير الوافدين اليوم من عصر الكفالة
اليوم عيد لأبناء هذه الجنسية في السعودية.. إعفائهم من رسوم الإقامة والسماح لهم بالعمل في جميع المهن دون كفيل!!
تفاصيل القرار:
تمكين العمالة الوافدة من الانتقال بسهولة:
تشترط الآلية الجديدة للانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة في السعودية تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون الحاجة إلى استلام التعويض المالي الغير مسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال. وبهذا القرار، يتمكن العمالة الوافدة من تحسين وضعها المالي وتفادي الاكتنازات المالية الناتجة عن عدم استلام التعويضات المستحقة في الوقت المناسب.
التزام صاحب العمل الجديد بدفع التعويض المالي:
وتفرض الآلية الجديدة على صاحب العمل الجديد في السعودية دفع التعويض المالي المستحق للعامل اعتبارًا من تاريخ استلامه للوظيفة. وهذا يعزز حقوق العمالة الوافدة ويضمن استحقاقها المالي بشكل منتظم دون تأخير.
مصلحة عامة للعمالة الوافدة في السعودية:
يعود تنفيذ هذا القرار إلى مصلحة جميع الأطراف المتورطة. حيث يتم وقف تراكم المستحقات المالية على صاحب العمل الحالي، مما يخدم المصلحة العامة للعمالة الوافدة في المملكة. وبذلك، لن يتحمل صاحب العمل الجديد أعباء الديون المتراكمة للعمالة الوافدة لفترة سابقة قبل استفادتهم من خدماته.
النتائج قربت تطلع .. رابط نتائج الدبلوم العام بسلطنة عمان إعلان قريب
عاجل .. انخفاض سعر الذهب عيار 21 و 24 في السعودية مع بداية التعاملات
تحسين مرونة نقل الوظائف بين المنشآت:
من جانبه، يساهم هذا القرار في تعزيز مرونة إجراءات نقل الوظائف بين المنشآت في السعودية، وبالتالي يعمل على خلق سوق عمل جاذب. وتأتي المرحلة الثانية من تطوير آلية الانتقال الوظيفي كجزء من سياسات وخدمات وزارة الموارد البشرية، التي تسعى لتحقيق أهداف استراتيجية سوق العمل وتعزيز كفاءتها وحماية حقوق العمالة الوافدة في المملكة.
بهذا القرار الهام، تضع وزارة الموارد البشرية السعودية مصلحة العمالة الوافدة في صلب أولوياتها. ومن خلال تعزيز آلية الانتقال الوظيفي وتحسين ظروف العمل، تتطلع المملكة إلى خلق بيئة عمل ملائمة وجاذبة للعمالة الوافدة، وتعزيز الاستقرار والتنمية المستدامة في القطاع الخاص.
اقرأ أيضاً :
عاجل .. الامتحانات بدأت فجأة خلاص .. اختبارات منتصف الفصل الثالث 2025 مفاجأة دراسية في السعودية
الأحياء العشوائية التي عليها إزالة في مكة المكرمة وفقًا لمشروع لائحة تطوير المناطق العشوائية في منطقة مكة رؤية المملكة 2030
اقرأ أيضاً :
عاجل .. السعودية تعلن إعفاء اليمنيين من رسوم الإقامة والسماح لهم بالعمل دون كفيل.. تسهيلات تاريخية تعزز العلاقات الثنائية
زوجات المغتربين في صدمة كبيرة .. المغتربين يستعدون للرحيل بعد قرار وزارة الداخلية السعودية الجديد بشأن رسوم تجديد الإقامة
عقد عمل مدته عامين في قطر براتب شهري 14000 ريال قطري .. قدم الآن
رسميًاوعاجل .. “إنذار هدد جدة جديد 2025” علي سكان هذه المناطق الاخلاء فورًا قبل البدء في الازالة في السعودية
رسمياً .. المالية توضح حول فئات المتقاعدين التي ستحصل على زيادة في راتب التقاعد مع راتب هذا الشهر وموعد الصرف قبل إجازة عيد الأضحى 1446 في السعودية
ارتفاع قياسي لسعر الدرهم الإماراتي في السوق السوداء والبنوك المصرية يصل لمستوى غير مسبوق
