قررت وزارة الموارد البشرية السعودية تنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة في المملكة، وذلك من خلال الإعلان الرسمي على موقعها الإلكتروني طويجش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ويهدف هذا القرار إلى تعزيز مصلحة العمالة الوافدة وتحسين ظروف عملها في السعودية. سنتطرق في هذا المقال إلى تفاصيل القرار وآلية الانتقال الجديدة التي ينبغي على العمالة الوافدة اتباعها.
اعتبارًا من اليوم.. هل تم إلغاء تأشيرة العائلة المتعددة في السعودية؟ الجوازات تكشف مفاجأة
عاجل .. الكويت تعلن عن تأشيرة مجانية لمن يجيد هذه المهن وتمنحهم رواتب افضل من الإمارات والسعودية
تفاصيل القرار:
تمكين العمالة الوافدة من الانتقال بسهولة:
تشترط الآلية الجديدة للانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة في السعودية تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون الحاجة إلى استلام التعويض المالي الغير مسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال. وبهذا القرار، يتمكن العمالة الوافدة من تحسين وضعها المالي وتفادي الاكتنازات المالية الناتجة عن عدم استلام التعويضات المستحقة في الوقت المناسب.
التزام صاحب العمل الجديد بدفع التعويض المالي:
وتفرض الآلية الجديدة على صاحب العمل الجديد في السعودية دفع التعويض المالي المستحق للعامل اعتبارًا من تاريخ استلامه للوظيفة. وهذا يعزز حقوق العمالة الوافدة ويضمن استحقاقها المالي بشكل منتظم دون تأخير.
مصلحة عامة للعمالة الوافدة في السعودية:
يعود تنفيذ هذا القرار إلى مصلحة جميع الأطراف المتورطة. حيث يتم وقف تراكم المستحقات المالية على صاحب العمل الحالي، مما يخدم المصلحة العامة للعمالة الوافدة في المملكة. وبذلك، لن يتحمل صاحب العمل الجديد أعباء الديون المتراكمة للعمالة الوافدة لفترة سابقة قبل استفادتهم من خدماته.
استعد للامتحانات .. موعد الاختبارات في السعودية حسب تعليمات 2025 خلصنا من التوتر
بأمر من محمد بن سلمان.. السعودية تمنح هذه الفئات من الوافدين إقامة مجانية تسمح لهم بالعمل في أي مهنة
تحسين مرونة نقل الوظائف بين المنشآت:
من جانبه، يساهم هذا القرار في تعزيز مرونة إجراءات نقل الوظائف بين المنشآت في السعودية، وبالتالي يعمل على خلق سوق عمل جاذب. وتأتي المرحلة الثانية من تطوير آلية الانتقال الوظيفي كجزء من سياسات وخدمات وزارة الموارد البشرية، التي تسعى لتحقيق أهداف استراتيجية سوق العمل وتعزيز كفاءتها وحماية حقوق العمالة الوافدة في المملكة.
بهذا القرار الهام، تضع وزارة الموارد البشرية السعودية مصلحة العمالة الوافدة في صلب أولوياتها. ومن خلال تعزيز آلية الانتقال الوظيفي وتحسين ظروف العمل، تتطلع المملكة إلى خلق بيئة عمل ملائمة وجاذبة للعمالة الوافدة، وتعزيز الاستقرار والتنمية المستدامة في القطاع الخاص.
اقرأ أيضاً :
«بشاير الخير بدأت».. سعر جرام الذهب عيار 18 في سلطنة عمان يسجل 31.300 ريال اليوم
رسمياً .. 4 شروط جديدة قبل التقديم على أي تأشيرة الزيارة العائلية في السعودية ابتدءاً من اليوم
اقرأ أيضاً :
«برنامج مزايا للمتقاعدين في سلطنة عمان 2025».. منصة وطنية موحّدة لدعم المتقاعدين بمزايا مالية وخدماتية من مؤسسات الدولة العامة والخاصة
سعر الذهب اليوم في عمان يرتفع بقوة.. عيار 21 يكسر التوقعات ويخطف الأنظار
انتبه فورًا .. تحذير هام لجميع المواطنين وأصحاب السيارات في الكويت 2025 أوامر رسمية
عاجل .. الكويت تمنع الكويتيين من تشغيل هذه الفئة من المقيمين الأجانب أو التعامل معهم بأي شكل من الأشكال اعتباراً من اليوم
تنضيف سريع .. أسماء الأحياء التي عليها إزالة في جدة 1447 بداية التغيير
فرحة عارمة تغمر أبناء هذه الجنسية بعد إعفائهم من رسوم الإقامة والسماح لهم بالعمل في جميع المهن داخل السعودية دون كفيل
