شروط التقاعد المبكر بالسعودية 1444 .. للحد من معدلات للشباب

صرحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إمكانية الحصول على التقاعد المبكر قبل سن الستين عامًا . تهدف هذه الخطوة إلى توفير فرص عمل للشباب في مختلف المجالات والحد من معدلات البطالة. وقد تم وضع شروط محددة من قبل الهيئة لتحديد الفئات التي يمكنها الاستفادة من هذا القرار الجديد، في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل هذا الموضوع بشكل شامل تخذمك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط التقاعد المبكر في السعودية

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الشروط التي يجب توفرها للحصول على التقاعد المبكر، وتشمل الشروط التالية:

• الإصابة بمرض مزمن أو التعرض لحادث: يجب أن يكون المتقدم للتقاعد المبكر مصابًا بمرض مزمن أو تعرض لحادث يستدعي الاعتبار.
• العمر: يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من ستين عامًا.
• مدة الاشتراك: يجب أن يكون المتقدم قد اشترك في نظام التأمين الاجتماعي لمدة لا تقل عن 25 عامًا.
• الوظيفة: إذا كان المتقدم موظفًا في إحدى الهيئات الخاضعة لنظام التأمين الاجتماعي، فيجب أن يترك الوظيفة قبل التقدم بطلب التقاعد المبكر.
• الموظف السجين: يحق للموظف السجين المطالبة بالحصول على التقاعد المبكر إذا قضى مدة 120 شهرًا في خدمة المؤسسة التي ينتمي إليها، وفقًا للوائح التنفيذية لنظام العمل، ويتم حساب قيمة المعاش وفقًا للأسرة.

حالات لا يمكنها الحصول على التقاعد المبكر

هناك عدة حالات لا تستحق الحصول على التقاعد المبكر، ويمكن تلخيصها في النقاط التالية:

• عدم امتلاك الموظف الجنسية السعودية.
• إذا كان الموظف يتلقى راتب تقاعديًا أكبر من راتبه الأساسي، فلن يكون مستحقًا للتقاعد المبكر.
• الموظف في الموازنة العامة للدولة: إذا كان المتقدم للتقاعد المبكر موظفًا في الموازنة العامة للدولة، فلن يكون مستحقًا لهذا النوع من التقاعد.

المستندات المطلوبة للحصول على التقاعد المبكر

للحصول على التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، يجب تقديم مجموعة من المستندات والأوراق المطلوبة، وتشمل:

• صورة من الهوية الوطنية للمتقدم.
• رقم الحساب المصرفي الخاص بالمتقاعد.
• بيان عدم الاستعداد للعودة للعمل مرة أخرى.
• نموذج طلب الحصول على التعويض.
• في حالة كون المتقدم وكيلاً لشخص آخر، يجب تقديم نسخة من التوكيل الأصلي.
• نموذج الإعلان الثانوي، الذي يتم حفظه وفقًا للتواريخ التي يحددها شركة التأمين.

باختصار، قدمت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية برنامجًا للتقاعد المبكر يسمح للمشتركين الحصول على التقاعد قبل بلوغ سن الستين، وتم تحديد شروط ومستندات محددة للتأهل لهذا البرنامج، يهدف هذا القرار إلى خلق فرص عمل للشباب وتقليل معدلات البطالة في المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News