هام .. الملك سلمان يصدر قرار توطين المهن الجديد في المملكة العربية السعودية لعام 2023

في خطوة هامة لتوطين المهن في المملكة العربية السعودية، أصدرت وزارة الموارد البشرية قرارًا بتحديد المهن المسموح بها للأجانب في عام 2023 . تهدف هذه الخطوة إلى تنظيم القطاع الوظيفي وتوفير فرص عمل متكافئة للمواطنين وتعزيز التنمية الاقتصادية في المملكة اوغجت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

توطين المهن وأهدافه

بعد صدور قرار توطين المهن في المملكة، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بجهود كبيرة لتوطين وتنظيم المهن والوظائف المختلفة في البلاد. يهدف ذلك إلى تحقيق التوازن في سوق العمل وتعزيز هيكل الاقتصاد السعودي.

المهن المسموح بها للأجانب في المملكة لعام 2023

تشمل المهن التي ستتم توطينها في عام 2023 مجموعة واسعة من الوظائف. وفيما يلي بعض المهن المسموح بها للأجانب في المملكة:

1. مترجم
2. مسؤول عن شؤون العمل والعمال
3. أخصائي شكاوى واتصالات
4. مدير الموارد البشرية
5. موظف استقبال الفندق
6. مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين وشؤونهم
7. أمين الصندوق
8. حارس أمن خاص
9. مدير العلاقات الاجتماعية الحكومية
10. كاتب الوقت
11. الناسخ
12. مسؤول عن متاجر الملابس
13. سكرتير في المجال الطبي
14. مدير المبيعات
15. صيدلي
16. مدير حسابات أو كاتب
17. مندوب مشتريات
18. محاسب عام
19. السكرتير التنفيذي
20. بائع
21. مشرف مستودع وحارس
22. سائق
23. مهندس

مهن غير مشمولة بتوطين المهن لعام 2023

مع ذلك، هناك بعض المهن التي لم يتم تضمينها في قائمة المهن المسموح بها للأجانب في المملكة. ومن هذه المهن:

1. مهنة النظافة
2. تحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات
3. الاختصاصيون الذين لديهم خبرة متخصصة في تشغيل الإعلام

شروط التوطين ومتطلبات التسجيل

بعد تحديد قائمة المهن المسموح بها، فإن الحكومة السعودية وضعت بعض الشروط التي يجب توافرها للمواطنين الراغبين في التسجيل في قائمة المهن المتاحة للتوطين. وتشمل هذه الشروط:

1. أن يكون عمر المتقدمين بين 18 و40 عامًا.
2. تقديم جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف.
3. قبول التسجيل للذكور والإناث.
4. عدم العمل في القطاع العام.

الخطة الزمنية لتنفيذ توطين المهن

عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على وضع خطة زمنية لتنفيذ توطين المهن. سيتم تنفيذ هذا القرار في مرحلتين، حيث ستبدأ المرحلة الأولى في 6 أبريل 2023 بنسبة توطين 35% للمهن والعمل الاستشاري. وفي المرحلة الثانية، في 24 مارس 2024، سترتفع نسبة توطين المهن إلى 40%. وسيتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت دون استثناء.

توطين المهن في المملكة العربية السعودية يعتبر خطوة هامة نحو تنظيم سوق العمل وتوفير فرص العمل للمواطنين. يعزز هذا القرار التنمية الاقتصادية ويعمل على تحسين الاستقلالية الوظيفية للمجتمع. يهدف توطين المهن إلى تعزيز التوازن بين المواطنين والمقيمين في سوق العمل وتحفيز الابتكار والتنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News