يتم إلزام صاحب العمل في الإمارات بدفع راتب ٣ أشهر للموظف في بعض حالات إنهاء العقد وفقا لما ورد في بنود قانون العمل ظيلير بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
يشترط قانون العمل الإماراتي على صاحب العمل دفع راتب ثلاثة أشهر للموظف في بعض حالات إنهاء العقد، عندما يتم إنهاء عقد عمل الموظف، ينص قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة على أنه يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف أجر ثلاثة أشهر.
عاجل : أمر ملكي صرف معونة رمضان لمستفيدي التقاعد والتأمينات بـ1500 ريال
أمانة العاصمة المقدسة تعلن رسميًا إضافة أقدم 3 أحياء في مكة المكرمة إلى خريطة الهدد وإزالة العشوائيات لعام 2025 وتطلب من السكان الاستعداد للمغادرة
قانون العمل في الإمارات يسمح بإنهاء عقود العمل في حالات الأزمات المالية لصاحب العمل.
يسمح هذا الحكم من قانون العمل بإنهاء عقود العمل في حالة تعرض صاحب العمل لأزمة مالية.
ومع ذلك، في حالة تعرض صاحب العمل لأزمة مالية خطيرة، قد يكون من الضروري أن يوقف صاحب العمل عملياته عن طريق الحصول على أمر من سلطة محلية أو محكمة لها ولاية قضائية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
يكون لصاحب العمل في هذه الأنواع من الحالات، الحق القانوني في إنهاء عقد عمل الموظف في ظل ظروف معينة، وذلك وفقًا للمادة 25 (1) (ب) من قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022، والتي عند قراءتها بالاقتران مع المادة 42 (8) من قانون العمل (المذكور أعلاه) تنص على ما يلي:
عاجل .. إعصار رافائيل: هدوء مُخادع يُنذر بكارثة لأكثر من 20 دولة ! عليكم الاستعداد للنجاة بحياتكم
تأشيرة الإمارات 2025: 10 تغييرات رئيسية يجب على كل مسافر معرفتها!
ويعتبر من المهم مراعاة ما يلي عند قراءة البند (8) من المادة (42) من المرسوم بقانون، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2016 في شأن الإفلاس، والمرسوم بقانون اتحادي رقم (19) لسنة 2019 في شأن الإعسار: فيما يلي الظروف التي تؤدي إلى إنهاء عقد العمل:
(ب) تعميم قرار من الجهات المختصة بعدم قدرة صاحب العمل على مواصلة نشاطه لعوامل اقتصادية استثنائية خارجة عن إرادته.
يؤخذ في الاعتبار الإطار القانوني لدولة الإمارات العربية المتحدة، فمن الممكن إنهاء علاقة العمل من خلال اتفاقية مكتوبة بين صاحب العمل والموظف.
ارتفاع جنوني لسعر الدرهم الإماراتي في السوق السوداء والبنوك المصرفية المصرية .. يصل الي هذه الرقم لاول مرة
رسمياً وعاجل .. أمانة جدة تعلن عن إثنين أحياء سيتم تصفيتها وإزالة المباني العشوائية فيها ضمن خطة الهدد لعام 2025 في السعودية
متى يتم دفع راتب ثلاثة أشهر للموظف الذي تم إنهاء عقد عمله؟
يتساءل الكثيرين من العاملين في الإمارات بشكل متكرر هل يحق للموظف الذي تم إنهاء عقد عمله الحصول على أجر ثلاثة أشهر في أي وقت؟
قد يؤدي الإنهاء الأحادي الجانب إلى قيام الموظف بتقديم مطالبة بالتعويض، على الرغم من أن هذا الأمر متروك تمامًا لاختيار الفرد، في حالة الموافقة على المطالبة، سيُطلب من صاحب العمل تقديم تعويض للموظف عن إنهاء الخدمة التعسفي، والذي قد يصل إلى مبلغ يصل إلى راتب ثلاثة أشهر للموظف، على أن يتم تحديد المبلغ بناءً على راتب الموظف. أحدث راتب مسحوب.
مواصفات وسعر سامسونج جلاكسي S 24 منافس الأيفون وحش الكاميرا وعملاق البطارية في السعودية
فرصة ذهبية .. منح الإمارات 2025 للدراسة مجانا في الجامعة الأمريكية في الشارقة
المغتربين والمقيمين في السعودية يتلقون فاجعة كبيرة اعلن عنها العقيل ..يدعو الجميع الى البقاء في منازلهم
أقدم أحياء مكة المكرمة يدخل ضمن مشروع الإزالة لعام 2025 والهيئة الملكية تبدأ تنفيذ الهدد وتطلب من سكان هذه الحارات سرعة الإخلاء في السعودية
وصل لسعر خيالي غير متوقع .. سعر الريال السعودي أمام الجنيه المصري اليوم
سلم رواتب طلاب الجامعة القاسمية 2025.. دليل شامل للمنح الدراسية والدعم المالي في الامارات
