برواتب ومزايا عالية .. وظائف شركة العقارات المتحدة في الكويت لجميع الجنسيات

ننشر لكم متابعينا إعلان وظائف شركة العقارات المتحدة في الكويت، حيثُ أعلنت شركة العقارات المتحدة عن توفر العديد من التخصصات عن الوظائف الشاغرة لجميع الجنسيات في دولة الكويت برواتب ومزايا عالية ثظتور بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

وظائف شركة العقارات المتحدةعلي النحو التالي:-

الوظائف المطلوبة:

1- مدير التصميم

معلومات عن الوظيفة:

1-  يساعد CDO في إشراك الاستشاريين لإنتاج وثائق البناء الأولية ، والإطار المفاهيمي ، وموجزات التصميم.

2-  يختار ويشرك الاستشاريين لإنتاج وثائق البناء.

3-  يساعد في إدارة الاستشاريين المعينين طوال مرحلة البناء.

4-  تقييم الفرص وتطبيق نهج مبتكر لخيارات التصميم والاستراتيجية.

5-  ينسق بشكل وثيق مع الإدارات ذات الصلة خلال مرحلة تطوير مسودة ملخصات التصميم ونطاقات العمل لضمان تلبية حزم التصميم للمتطلبات والامتثال للقواعد والمعايير الدولية ذات الصلة وأفضل الممارسات.

6-  يشارك بنشاط في إعداد ومراجعة ملخصات التصميم ونطاقات العمل ، من التخطيط الرئيسي إلى التصميم المفاهيمي إلى التصميم التفصيلي ، من خلال التنسيق الوثيق مع الإدارات الأخرى.

7-  ينسق ويوجه مستشاري التصميم وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان تلبية متطلبات المشروع.

8- يطور ويدير جميع وثائق المشروع ، بما في ذلك الخطط والبرامج والميزانيات.

9- حضور الاجتماعات للمساعدة في توضيح أي تصميم للمشروع وقضايا البناء.

10- يدير مشاريع متعددة في مراحل مختلفة من التصميم.

11- يحدد فرص الهندسة القيمية.

12- تحديد وإدارة وتقليل مخاطر المشروع.

13- يحسن تصميم الشركة والجودة التشغيلية بكفاءة وبديهية.

14- ينسق أنشطة المشروع ويدير الاستشاريين والمقاولين والسلطات كما هو مطلوب.

15- يراجع وثائق التصميم ويوصي بالتحسينات ويقدم حلولاً ذات قيمة مضافة

16- يسهل ويدير التصميم ونتائج التسليم.

17- يسهل ويدير مشاركة الاستشاريين ومديري المشاريع.

18- ترصد برنامج التصميم والميزانيات.

19- تقييم الخيارات لتحديد أفضل النتائج المرجحة بالمخاطر وتقديم التوصيات.

20- يسهل ويدير التطوير والامتثال لموجز التصميم والمشروع.

المسؤوليات الإدارية:

1- إنهاء احتياجات الإدارة من القوى العاملة والحصول على الموافقات المطلوبة

2- يدير الفريق من خلال تقييم أداء أعضاء الفريق ، ويقدم التغذية الراجعة على أساس مستمر ، ويحدد احتياجات التطوير ويدربهم لضمان التطوير المستمر للقدرات.

3- تحديد الاحتياجات التدريبية وتنظيم الدورات التدريبية للقسم في مختلف الجوانب ذات الصلة

4- يستعرض تعيين الموظفين في الفرق متعددة الوظائف (CFT) ، وإذا لزم الأمر ، يراجع وفقًا لذلك

مهارات مطلوبة:

1- شهادة في الهندسة المعمارية / الهندسة المعمارية / التصميم الحضري أو ما يعادلها.

2- مهارات قوية في اللغة الإنجليزية واللغة العربية (كتابة وتحدثاً)

3- 10 سنوات من الخبرة في التطوير والاستثمار العقاري

4- مهارات قوية في تخطيط المشاريع مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة بعقلية موجهة نحو الحلول.

5- التعرض لإدارة المشاريع ، وتطوير الممتلكات ، والتخطيط وتطوير التصميم ، بما في ذلك عمليات التخطيط الرئيسية.

6- التعرض لإعداد وتحليل دراسات الجدوى المالية والميزنة ومراقبة التكاليف.

7- خبرة في التنفيذ الناجح لمشاريع كبيرة الحجم في الماضي – بشكل مثالي في الاستخدامات المختلطة أو التجارية أو المنتجعات أو السكنية أو الفنادق.

8- الاهتمام بالتفاصيل والرغبة القوية في تقديم تطورات الجودة.

9- القدرة على تفسير الوثائق المعمارية وتقارير الاستشاريين.

10- قادرة على تحقيق النتائج في إطار معين.

طريقة التقديم:

التقديم علي الوظائف متاح الان ومستمر حتي الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال رابط التقديم التالي:

اضغط هنا

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News