عاجل: الامارات تعلن عن سن التقاعد للمواطنين الإماراتيين والأجانب

تقوم مؤسسات القطاع العام والقطاع الخاص في دولة الإمارات على تسجيل الموظف المواطن الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وهذا يكون ابتداءً من الشهر الأول من تعيينه، وبهذا يصبح الموظف المواطن مستحق للحصول على المعاش والتعويض في بعض الحالات مثل الإصابة أو الوفاة الذي يكون مرتبط بالعمل، وكذلك له حق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ويكون إلزامي على صاحب العمل أن يقوم بتسجيل جميع المواطنين الإماراتيين في القطاعين الحكومي والخاص لضدقن بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

ما هي الشروط الخاصة بتسجيل الموظف

يجب أن يتوفر بعض الشروط التي تخُص تسجيل الموظف، وهذه الشروط هي:

• يجب أن يكون الموظف من دولة الإمارات.
• يجب ألا يقل عمره عن 18 عام ولا يزيد عن 60 عام.
• أن يكون ذو صحة جيدة بموجب تقرير مقدم من الجهة الصحية ومعتمد من هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية.

ما هو سن التقاعد في دولة الإمارات

يكون سن التقاعد في دولة الإمارات عند عُمر ال55 عامًا، على أن يكون الوقت الذي قضاه الشخص في العمل لا يقل عن ثلاثين عامًا من بداية الاشتراك في العمل.

ما هو سن التقاعد العسكري

يختلف سن التقاعد عن الجنود على حسب رتبة الجندي أثناء فترة العمل، على حسب ما وضعته الهيئة العامة للمعاشات، مع العلم أن سن التقاعد يصل ل44 عام بالنسبة لكل من( الجندي، الجندي الأول، الملازم، الملازم الأول).

متى يبدأ سِن التقاعد

يبدأ سن التقاعد للأشخاص في دولة الإمارات عن سن الستين عامًا، مع العلم أن الشخص الذي يصل لهذا العُمر له حق المداومة في العمل إذا كانت حالته الصحية تسمح له بذلك.

ما هي الطريقة حساب المعاش

يتساءل العديد من المواطنين عن الطريقة التي يستطيعون بها حساب المعاش، وتتمثل في بعض الخطوات وهي:

• بالنسبة للراتب الخاص بالقطاع الحكومي، يتم حسابه بالإضافة إلى العلاوات والبدائل.
• وبالنسبة للقطاع الخاص، فيجب حساب المعاش عن طريق حساب الراتب الأساسي، والبدائل الشهرية، والعلاوة التي لا تزيد عن خمسين ألف درهم كويتي.

هل يجوز الجمع بين راتبين

لا يجب الجمع بين راتب التقاعد مع الراتب الخاص بالعمل، حيث يجب الحصول على أحد الراتبين فقط.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News