راتب التقاعد في شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية

بالحديث عن راتب التقاعد في شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية يجدر الذكر أن الشركة قد قامت بمنح امتيازات وخدمات كثيرة للموظفين عندما يصلون إلى سن التقاعد، مثل راتب التقاعد والتأمينات الاجتماعية والطبية كي تضمن توفير لهم سبل الراحة وأن يحيوا حياة مناسبة كريمة بعد أن ينتهوا من عملهم، وكل ذلك يكون منصوص عليه في عقود العمل المختلفة وعلى علم بها كل موظفي الشركة، لهذا نبين لكم اليوم طريقة احتساب راتب التقاعد في شركة أرامكو بنظطف بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

راتب التقاعد في شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية

راتب التقاعد في شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية يحتسب من راتب كل موظف قبل عامين من سن التقاعد، بحيث يكون بنسبة 2% ويضرب الناتج في عدد سنوات الخدمة الرسمية، ولكن راتب التقاعد هذا يختلف بين الموظفين بعضهم البعض بناء على عوامل كثيرة مثل عدد سنوات العمل والراتب الأساسي وشهادة الموظف ووظيفته والمدينة التي يعمل بها.

مميزات برنامج التقاعد في شركة أرامكو

تعمل شركة أرامكو في السعودية على توفير مجموعة كبيرة من المميزات المتنوعة لكل الموظفين المتقاعدين عبر برنامج مخصص للتقاعد، ومن أبرز تلك المميزات:

• كل موظفي الشركة قبل التقاعد يكونوا مشتركين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• يحصل الموظف على وثيقة تأمين طبي مجانية، وهذا عبر واحدة من شركات التأمين التي تعاقدت معها شركة أرامكو.
• يستفيد الموظف من ميزة المدخرات، حيث تساعد أرامكو بنسبة 5% من المدخرات بعد أن يمر على خدمة الموظف سنة، وتلك النسبة تزيد حتى تصل إلى نسبة 100% من المدخرات بعد مرور 10 سنوات على الخدمة.
• من الممكن أن يحصل المتقاعد على تمويل والضمان هو راتب التقاعد.
• الشركة تقدم إعانات مالية في حالة إصابة الموظف خلال العمل بعجز بسيط.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News