بشرى سارة .. طيران الإمارات تقرر زيادة الرواتب الأساسية والبدلات الثابتة لموظفيها

قررت مجموعة "طيران الإمارات" زيادة الرواتب الأساسية والبدلات الثابتة لموظفيها اعتباراً من يوليو 2024 ضدخمك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

أعلنت المجموعة في رسالة حصلت عليها "الإمارات اليوم"، أنها ستنفذ العديد من التغييرات بعد مراجعة الأجور والمزايا لعام 2024، مشيرة إلى أن هذه التغييرات ستسري اعتباراً من 1 يوليو 2024.

أوضحت المجموعة أن هذه التغييرات تؤكد التزامها بدعم موظفيها وتعزيز طموحها في أن تكون الجهة المفضلة للعمل في قطاع الطيران والخدمات الجوية. تتضمن التغييرات زيادة بنسبة 4% على الراتب الأساسي، وزيادة بنسبة 4% في بدلات النقل والبدل الخاص بمواطني دولة الإمارات، إضافة إلى زيادة بنسبة 4% لقاء ساعات العمل لأطقم الطيران اعتباراً من 1 يوليو.

تشمل المزايا أيضاً زيادات تراوح بين 10 إلى 15% في بدلات الإقامة والسكن، وسيظهر تفاصيل الراتب الأساسي الجديد والبدلات الثابتة مع رسالة التعديل التعاقدي في 22 يوليو 2024.

وفيما يتعلق بالامتيازات، زادت مدة إجازة الأمومة مدفوعة الأجر من 60 إلى 90 يوماً، وزادت فترة استراحة التمريض مدفوعة الأجر للأمهات الجدد من ساعة إلى ساعتين يومياً، وزادت مدة إجازة الأبوة مدفوعة الأجر من 5 إلى 10 أيام عمل.

كما تشمل الامتيازات زيادة بنسبة 10% في بدل دعم التعليم اعتباراً من 1 سبتمبر 2024.

قدمت مجموعة "الإمارات" مكافأة للعاملين لديها تعادل راتب 20 أسبوعاً، بعد النتائج المالية القياسية التي حققتها خلال سنتها المالية التي انتهت في مارس 2024.

عززت "طيران الإمارات" و"دناتا" أنشطة التوظيف في جميع أنحاء العالم، مما أدى إلى ارتفاع إجمالي أعداد العاملين في المجموعة بنسبة 10% إلى 112 ألفاً و406 موظفين يمثلون أكثر من 160 جنسية.

بنهاية السنة المالية الماضية، بلغ إجمالي أعداد العاملين في المجموعة 102 ألف و379 موظفاً، ما يشير إلى أن المجموعة أضافت أكثر من 10 آلاف وظيفة خلال سنتها المالية.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News