لمعرفة مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في الكويت، تبرز الكويت كمركز استقطاب بارز للكفاءات المهنية من شتى بقاع الأرض، حيث تسهم بشكل فعال في تحقيق النمو الوظيفي عبر تقديم مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مختلف القطاعات، تتميز الكويت بتوفيرها لأجور تنافسية وظروف عمل محفزة، مما يجعلها وجهة مفضلة للعمالة الأجنبية، وسنلقي نظرة في هذا المقال على الضوابط المنظمة لإصدار مكافآت نهاية الخدمة للمغتربين في الكويت ثتدتش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
تفاصيل حقوق مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في الكويت ؟
يتمتع العمال الوافدون بنظام حماية قانونية متينة من قبل قانون العمل بالكويت، تعنى بشكل خاص تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في الكويت، هذه الحقوق تعد ركيزة أساسية من ركائز الأمان الوظيفي وتمثل ضمانات لا غنى عنها للعمال في مرحلة ما بعد العمل، تحرص الكويت على ضمان توفير مجموعة شاملة من الامتيازات والحقوق التي يكفلها القانون، وذلك لضمان تحقيق العدالة وتوفير الأمان للعمال الأجانب، كما تضمن الدولة أن تكون المعاملة التي يتلقاها العمال الوافدون منصفة وعادلة ضمن الإطار التعاقدي مع أرباب العمل، مما يعزز من مكانة الكويت كبيئة عمل جاذبة للمواهب من مختلف أنحاء العالم.
بأمر من محمد بن سلمان.. السعودية تمنح هذه الفئات من الوافدين إقامة مجانية تسمح لهم بالعمل في أي مهنة
عاجل .. الكويت تمنع الكويتيين من تشغيل هذه الفئة من المقيمين الأجانب أو التعامل معهم بأي شكل من الأشكال اعتباراً من اليوم
شروط صرف مكافأة في الكويت لعام 2024
تم تحديد مكافأة نهاية الخدمة للعاملين من قبل الحكومة الكويتيه، وفقا لمدة الخدمة المُقدمة، وذلك على النحو التالي:
- لمدة خدمة أقل من 5 سنوات: يستحق العامل مكافأة تعادل أجر 15 يوما.
- لمدة خدمة تزيد عن 5 سنوات: كذلك يستحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة.
- أما في حالة إنهاء العقد بإرادة العامل:أقل من 5 سنوات: لا يستحق العامل أي مكافأة.
- من 5 إلى 10 سنوات: يستحق العامل نصف مكافأة نهاية الخدمة.
- أكثر من 10 سنوات: يستحق العامل المكافأة كاملة.
- للعقود محددة المدة: إذا أكمل العامل الفترة المحددة في العقد، يحق له الحصول على المكافأة كاملة عند انتهاء العقد.
- عند انتهاء العقد: يجب على صاحب العمل إجراء تسوية شاملة تشمل جميع المستحقات المالية في فترة زمنية قصيرة.
- الإلتزام بالقوانين: يجب على العامل وصاحب العمل الالتزام بالقوانين المحلية لضمان الحقوق، وينصح العمال الوافدين
- بمعرفة هذه القوانين والتحقق من تفاصيل عقودهم والاحتفاظ بنسخة من العقد لضمان حقوقهم.
الجوازات السعودية تطلق هوية جديدة يتم إصدارها مجاناً عند وصول المطار وتسمح لحاملها بالتنقل في جميع مناطق المملكة
عاجل .. أمانة المدينة المنورة تُفاجئ السكان.. قرار بإخلاء 5 أحياء سكنية شهيرة وضمها إلى مشاريع الإزالة بأوامر عاجلة
عاجل .. السعودية تشدد العقوبات والغرامات على تأشيرات الزيارة العائلية ابتدءاً من 1447
عاجل: الإمارات تطلب من مواطنيها عدم التعامل مع 3 فئات من الوافدين أو تشغيلهم وغرامة من يخالف 50 ألف درهم
وزارة التعليم السعودية تفاجئ الطلاب والمعلمين بقرار تاريخي بشأن نظام الفصلين الدراسيين
بعد 5 أيام فقط .. تغيير جذري في أسعار السلع بالسعودية بسبب انخفاض ضريبة القيمة المضافة إلى هذه النسبة!!
عاجل .. إطلاق تأشيرة جديدة تسمح لحاملها دخول جميع الدول الخليجية والعمل فيها بدون رسوم أو كفيل
عاجل .. تفاصيل ضريبة الدخل سلطنة عمان 2025 وهذا موعد تطبيقها
وصل لسعر خيالي غير متوقع .. سعر الريال السعودي أمام الجنيه المصري اليوم
رسمياً .. هذه هي رسوم المرافقين الجديدة اعتباراً من 1447 ابتدءاً من اليوم في السعودية
