في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتعزيز توطين الوظائف وتمكين الشباب السعودي من دخول سوق العمل، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات جديدة تتعلق بالجنسيات المسموح لها بالعمل في محلات بيع الذهب والمجوهرات زغسصع بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
السعودية تطلق إقامة دائمة جديدة برسوم مخفضة تبدأ من 4 آلاف ريال شهريًا فقط
زوجات المغتربين في صدمة كبيرة .. المغتربين يستعدون للرحيل بعد قرار وزارة الداخلية السعودية الجديد بشأن رسوم تجديد الإقامة
الجنسيات العربية التي يحق لها العمل في محلات الذهب
تهدف هذه الخطوات إلى خفض معدلات البطالة بين الشباب السعودي وتعزيز مشاركتهم في القطاعات الاقتصادية الحيوية.
خطة التوطين في قطاع الذهب والمجوهرات
بدأت المملكة منذ عام 2017 في تطبيق قرار توطين نشاط الذهب والمجوهرات، حيث تم قصر العمل في هذا القطاع على المواطنين السعوديين.
يأتي هذا القرار ضمن برنامج التوطين بالمناطق، الذي يهدف إلى تمكين الشباب والشابات السعوديين من فرص العمل وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة لتطبيق خطط التوطين المستهدفة.
عاجل .. تفاصيل ضريبة الدخل سلطنة عمان 2025 وهذا موعد تطبيقها
هام جدا .. وزارة الداخلية السعودية تمنح الجنسية مقابل مبلغ مالي .. لن تصدق كم المبلغ؟
الجنسيات المستثناة من قرار التوطين
بالرغم من أن العمل في محلات الذهب والمجوهرات يقتصر بشكل أساسي على السعوديين، إلا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حددت استثناءات لبعض الفئات من المقيمين، وذلك وفقًا لمعايير وضوابط دقيقة تهدف إلى تحقيق التوازن بين توطين الوظائف والاستفادة من الخبرات المتوفرة، تشمل هذه الفئات:
- مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي: يسمح لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي بالعمل في محلات الذهب داخل المملكة، ويتم احتساب كل فرد منهم بنسبة توطين تعادل مواطن سعودي واحد.
- أبناء القبائل النازحة الحاصلون على جوازات سفر سعودية: يسمح لهم بالعمل في هذا القطاع كجزء من جهود دمجهم في المجتمع وتوفير فرص العمل لهم.
- أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات: يسمح لهم بالعمل في محلات الذهب، ويتم احتسابهم كوافدين خاصين في نظام التوطين، مع شرط ألا تتجاوز نسبة العاملين من هذه الفئات 10% من إجمالي عدد السعوديين العاملين في القطاع، لضمان توازن التوطين.
شروط العمل في محلات الذهب للمقيمين
لضمان جودة وكفاءة العمل في محلات الذهب، وضعت الوزارة شروط واضحة يجب أن يستوفيها العاملون من المقيمين في هذا القطاع، وتشمل:
- الحصول على رخصة مهنية: يجب على جميع العاملين، سواء كانوا سعوديين أو مقيمين، الحصول على رخصة مهنية معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الخبرة في مجال الذهب والمجوهرات: يُشترط أن يكون لدى المتقدم خبرة مسبقة في مجال بيع وشراء الذهب لضمان الجودة والكفاءة في الأداء.
- اجتياز المقابلة الشخصية: يجب على المتقدم اجتياز مقابلة شخصية لتقييم مهاراته وخبراته.
أهداف قرارات التوطين
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه القرارات إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:
عاجل .. قرار ملكي يلغي سعودة 13 مهنة في السعودية ويفتح المجال للوافدين للعمل مجددًا
كارثة جويه تهدد بإغراق 12 دولة من ضمنها السعودية والإمارات تستمر لمدة 10 ايام ..كادر الطقس يدعو الجميع الى البقاء في الأماكن المرتفعة!
- توفير فرص عمل جديدة للمواطنين السعوديين: من خلال قصر العمل في هذا القطاع على السعوديين والفئات المستثناة، يتم فتح مجالات وظيفية جديدة للشباب السعودي.
- تحسين جودة الخدمات المقدمة في محلات بيع الذهب: من خلال ضمان أن العاملين يمتلكون الخبرة والكفاءة اللازمة.
- تعزيز الأمن والسلامة داخل المحلات: من خلال توظيف أفراد مؤهلين وموثوق بهم.
- رفع مستوى الأداء وزيادة الأرباح في هذا القطاع الحيوي: من خلال تحسين جودة الخدمة وتعزيز ثقة العملاء.
التحديات التي تواجه توطين قطاع الذهب
بالرغم من الجهود المبذولة، تواجه عملية توطين قطاع الذهب والمجوهرات بعض التحديات، منها:
- نقص الكوادر السعودية المؤهلة: حيث يتطلب العمل في هذا القطاع مهارات وخبرات خاصة.
- منافسة العمالة الوافدة: التي تمتلك خبرات طويلة في هذا المجال.
- التزام أصحاب المحلات بقرارات التوطين: حيث تحتاج الوزارة إلى تكثيف الجولات التفتيشية لضمان الالتزام.
جهود الوزارة في الرقابة والتفتيش
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الجولات التفتيشية على محلات الذهب والمجوهرات في مختلف مناطق المملكة للتأكد من الالتزام بقرارات التوطين.
سعر الذهب اليوم في عمان يرتفع بقوة.. عيار 21 يكسر التوقعات ويخطف الأنظار
عاجل .. زيادة مرتقبة في معاشات المتقاعدين تبشر كبار السن بتحسن الدخل التأمينات الاجتماعية توضح التفاصيل
وقد أظهرت هذه الجولات التزامًا بنسبة 94.5% من المنشآت، بينما تم ضبط بعض المخالفات في البقية.
تأتي هذه القرارات في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتعزيز توطين الوظائف وتمكين الشباب السعودي من دخول سوق العمل، خاصة في القطاعات الحيوية مثل قطاع الذهب والمجوهرات.
ومن خلال وضع معايير واضحة واستثناءات محددة، تسعى الوزارة إلى تحقيق التوازن بين توطين الوظائف والاستفادة من الخبرات المتوفرة، بما يضمن نمو هذا القطاع الحيوي واستدامته.
“نظام الدراسة لعام 1447”.. هل التقويم الدراسي 1447 فصلين دراسيين؟.. وزارة التعليم السعودية تعلن التقويم الرسمي للتعليم
عاجل .. الكويت تمنع الكويتيين من تشغيل هذه الفئة من المقيمين الأجانب أو التعامل معهم بأي شكل من الأشكال اعتباراً من اليوم
بشرى سارة للسعوديين.. المملكة تعتمد حلولًا سكنية ومالية نهائية لدعم الغير قادرين على دفع الإيجار..التفاصيل كاملة
فرصة لا تفوت: شروط التجنيس في السعودية 1447 تكشف مفاجآت للراغبين في الحصول على الجنسية!