“المغتربين مش هيشوفوا النوم” .. قرار صادم من الحكومة السعودية للمغتربين خاصة المصريين بمغادرة أراضيها فورا لهذه الأسباب الصادمة .. لم هدومك وارجع بلدك أحسنلك!!!

تعمل السعودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية وزيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين وفي هذا السياق تم إصدار قرار بتوطين عدة قطاعات ومهن يشتغل بها عدد كبير من الوافدين بما في ذلك المصريون، والسؤال هو: لماذا صدر هذا القرار الآن:

• تطبيق استراتيجية “السعودة” كجزء من رؤية 2030.
• زيادة نسبة البطالة بين الشباب السعوديين.
• رغبة الحكومة في تعزيز ظروف العمل للمواطنين السعوديين.

القطاعات المستهدفة بالتوطين وتأثيرها على المغتربين

إليكم القطاعات المخصصة للتوطين وتأثيرها على المغتربين وهي:

إدارة المشاريع:

• بلغت نسبة التوطين في هذا القطاع 35% ومن المتوقع أن ترتفع إلى 40% في القريب العاجل.
• يعاني المغتربون الذين يعملون في هذا المجال من خطر فقدان وظائفهم.

قطاع المشتريات:

• تشمل المهن المستهدفة “مشتري” و”مدير عقود”.
• تهدف هذه الخطوة إلى توفير فرص عمل للسعوديين بدلا من العمالة الوافدة.

المبيعات والتسويق:

• أصبحت وظائف مثل “مندوب المبيعات” و”أخصائي التسويق” مقتصرة بشكل أكبر على السعوديين.
• تعتبر هذه المهن من أكثر القطاعات التي تتأثر، خصوصا أن العديد من العمالة الوافدة يمارسونها.

كيف سيؤثر القرار على المغتربين المصريين

إليكم بعض الأثار الناتجة عن القرار على المغتربين المصريين وهي:

التأثيرات المباشرة:

• فقد العديد من المصريين وظائفهم نتيجة لتطبيق سياسة التوطين في مجالات عدة.
• إجبار عدد كبير من المصريين على مغادرة المملكة بشكل عاجل، خصوصا الذين يعملون في المهن المستهدفة.
• زيادة الضغوط على سوق العمل في مصر مع عودة أعداد كبيرة من العمال.

ردود فعل المغتربين:

• قرار غير متوقع ومفاجئ بعد سنوات عديدة من العمل في المملكة.
• نحن نحتاج إلى فترة للتكيف مع هذا القرار أو البحث عن خيارات بديلة داخل السعودية.

ما هي البدائل المتاحة أمام المغتربين

إليكم بعض الفرص المتاحة أو البديلة للمغتربين وهي:

• البحث عن فرص عمل في مجالات لا تشملها مساعي التوطين.
• يمكن لبعض المغتربين العمل في مجالات لم تشملها قرارات السعودة بعد.
• قد تكون فكرة العودة إلى مصر خيارا صعبا للبعض، لكنها ضرورية حيث يمكن الاستفادة من المهارات المكتسبة في بدء مشاريع خاصة.
• التوجه نحو دول أخرى والبحث عن فرص عمل في أسواق جديدة مثل دول الخليج أو أوروبا.