في خطوة تاريخية تهدف إلى دعم حقوق العاملين، أعلنت المملكة العربية السعودية عن حزمة إجراءات جديدة لتعزيز حقوق العمال المقيمين والوافدين على أراضيها . وقد صدر بيان صحفي من جوازات المملكة يوضح أن هذه التعديلات تأتي في سياق جهود المملكة نحو توفير بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية. الهدف الأساسي من هذه التجديدات هو الحد من حالات الاستغلال التي قد يتعرض لها العمال من قبل الكفلاء، وضمان كامل حقوقهم وكرامتهم الإنسانية. وبفضل هذه التغييرات الجذرية، سيتمكن الوافدون في السعودية من التمتع بحرية أكبر في التنقل والعمل داخل المملكة.

حرية اختيار العمل والتنقل للوافدين في السعودية

أصبح الآن بإمكان أي وافد في السعودية نقل كفالته بنفسه، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل الحالي. ولا يقتصر الأمر على ذلك فحسب، بل أصبح بإمكانه أيضاً السفر خارج المملكة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، وهي خطوة تسهل الكثير على المقيمين. بالإضافة إلى ذلك، منحت الحكومة السعودية الوافدين فرصة ثمينة للعمل في مجموعة متنوعة من المهن دون اشتراط موافقة الكفيل. وعلى الرغم من التطور الاقتصادي الملحوظ الذي تشهده المملكة، لا تزال هناك بعض التحديات في سوق العمل، مثل توجيه الشباب السعودي نحو الانخراط في سوق العمل وتقليل معدلات البطالة بينهم. ومع ذلك، فإن هذه التحديات تحمل في طياتها فرصاً للابتكار وتقديم حلول إبداعية، وهو ما يدفع الشباب السعودي إلى التفكير بطرق جديدة واستكشاف آفاق أوسع في مجالات التكنولوجيا والمشاريع الصغيرة والمتوسطة ذمعبر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

قائمة المهن التي يمكن للوافدين العمل بها بدون كفيل في السعودية

أتاحت التعديلات الجديدة في نظام العمل السعودي للوافدين إمكانية العمل في قطاعات وظيفية متعددة بدون الحاجة إلى كفيل، وتشمل هذه المهن:

• مجال التوريدات المتنوعة.
• الورش الفنية والحرف اليدوية المختلفة.
• قطاع المقاولات والإنشاءات.
• الوظائف والمهن الإدارية.
• مناصب مديري المبيعات.
• وظائف السكرتارية التنفيذية.
• مناصب المديرين التنفيذيين في الشركات.
• مهندسو الميكانيكا المتخصصون.
• الأطباء بكافة تخصصاتهم وطاقم التمريض المساند.
• المهندسون في المجالات المدنية والإنشائية والكهربائية.
• مدراء الحسابات والمالية.
• شاغلو المناصب الإدارية العليا.

تأتي هذه التغييرات النوعية في إطار المساعي المستمرة التي تبذلها وزارة الخارجية السعودية بهدف تطوير وتحسين نظام العمل داخل المملكة. وعلى الرغم من أن النظام الجديد يتضمن بعض الشروط والإجراءات التنظيمية، إلا أنه يمثل خطوة جوهرية وهامة نحو تعزيز حقوق العمال الوافدين وتوفير بيئة عمل أكثر إنصافاً و جاذبية.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News