سلم الرواتب في ديوان الخدمة المدنية الكويتي 2025.. دليل شامل مع أحدث التحديثات

  • كتب بواسطة :

يترقب آلاف الموظفين الحكوميين في الكويت بفارغ الصبر آخر المستجدات المتعلقة بـ نظام الرواتب والعلاوات للعام 2025 . يلعب ديوان الخدمة المدنية الكويتي دورًا محوريًا في تحديد الهيكل الوظيفي والمالي للعاملين في القطاع الحكومي. نقدم لكم في هذا الدليل الشامل أحدث التفاصيل حول سلم الرواتب المعتمد رسميًا، بالإضافة إلى تحليل مفصل لـ الدرجات الوظيفية وآلية احتساب العلاوات الدورية.

نظرة عامة على نظام الرواتب في القطاع الحكومي الكويتي 2025

يعتمد نظام الرواتب في الكويت على هيكل متكامل من الدرجات الوظيفية، حيث يتم تصنيف الموظفين بناءً على المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، وطبيعة الوظيفة. وقد شهد نظام عام 2025 بعض التعديلات الطفيفة على الرواتب الأساسية والعلاوات الدورية، مع الحفاظ على المزايا الاجتماعية التي يتمتع بها الموظف الحكومي فوددو بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

سلم رواتب الوظائف القيادية في الكويت 2025

تشمل الوظائف القيادية أعلى المراتب في الجهاز الحكومي الكويتي، وتتميز بـ رواتب تنافسية وعلاوات دورية ثابتة:

درجة الوظيفة القيادية أول مربوط فئة أولى فئة ثانية فئة ثالثة فئة رابعة فئة خامسة علاوة دورية
الدرجة الممتازة 790 د.ك 790 د.ك 790 د.ك 790 د.ك 790 د.ك 790 د.ك
وكيل وزارة 700 د.ك 716 د.ك 732 د.ك 748 د.ك 764 د.ك 780 د.ك 16 د.ك
وكيل وزارة مساعد 600 د.ك 616 د.ك 632 د.ك 648 د.ك 664 د.ك 680 د.ك 16 د.ك

تفاصيل رواتب الوظائف العامة في الكويت 2025

تضم الوظائف العامة الغالبية العظمى من الموظفين الحكوميين في الكويت، وتصنف إلى 8 درجات أساسية:

درجة الوظيفة الراتب الأساسي (د.ك) العلاوة الدورية (د.ك) المجموع بعد 5 سنوات (د.ك)
درجة (أ) 520-580 12 640
درجة (ب) 460-520 12 580
الدرجة الأولى 410-460 10 510
الدرجة الثانية 360-410 10 460

رواتب الوظائف المعاونة والفنية المساعدة في الكويت 2025

تعتبر هذه الفئة من الوظائف أساسية لسير العمل اليومي في مختلف المؤسسات الحكومية الكويتية:

  • الوظائف المعاونة: تبدأ الرواتب من 90 دينار كويتي وتصل إلى 210 دينار كويتي.
  • الوظائف الفنية المساعدة: تتراوح الرواتب بين 90 دينار كويتي و295 دينار كويتي.
  • يتم منح علاوات دورية تتراوح قيمتها بين 3 و 7 دنانير كويتية حسب الدرجة الوظيفية.

آلية حساب العلاوات والترقيات للموظفين الحكوميين في الكويت

يتم منح العلاوة الدورية بشكل تلقائي بعد إتمام سنة خدمة كاملة. أما بالنسبة لـ الترقيات، فهي تخضع لشروط محددة:

  • الحصول على تقييم أداء “جيد جدًا” على الأقل.
  • إتمام المدة المقررة في الدرجة الوظيفية الحالية.
  • توفر شاغر في الدرجة الأعلى.

نصائح للموظفين الجدد للاستفادة من نظام الرواتب الحكومي في الكويت

لتحقيق أقصى استفادة من نظام الرواتب الحكومي، ينصح الخبراء الموظفين الجدد بما يلي:

  • الحرص على تطوير المهارات باستمرار للحصول على تقييمات أداء متميزة.
  • متابعة الدورات التدريبية المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية.
  • الاحتفاظ بـ سجل إنجازاتك الوظيفية لتعزيز فرص الترقيات.
  • الاستفسار عن البرامج التدريبية التي تؤهلك للترقية إلى درجات أعلى.

أسئلة شائعة حول سلم الرواتب الحكومي في الكويت

كيف يمكن الاستعلام عن الراتب؟ يمكن للموظفين الحكوميين الاستعلام عن رواتبهم عبر بوابة ديوان الخدمة المدنية الإلكترونية، أو عن طريق تطبيق “موظف” الرسمي. ما هي المزايا الإضافية للموظف الحكومي؟ بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يتمتع الموظفون بمزايا مثل البدلات السكنية، والتأمين الصحي، والإجازات المدعومة. هل يشمل النظام موظفي العقود؟ لا ينطبق سلم الرواتب هذا على الموظفين بعقود خاصة، حيث تخضع شروطهم لاتفاقيات التعاقد المباشر.

يذكر أن هذه المعلومات مستمدة من مصادر رسمية وتخضع للتحديث حسب القرارات الحكومية الجديدة. ينصح الموظفون بمتابعة القنوات الرسمية لآخر المستجدات.

إنضم لقناتنا على تيليجرام