عاجل .. “خبر صادم!” المغتربين في السعودية لن ينامو الليلة بعد هذا القرار الجديد..

فرص عمل واعدة في السعودية: توطين المهن وأثره على الشباب عقطصض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة

المملكة العربية السعودية تفتح أبوابها للعمالة الوافدة وتعلن عن خطط لتوطين وظائف جديدة

يجد العديد من الشباب الطموحين الذين لم يتمكنوا من الحصول على فرص عمل في بلدانهم الأصلية، في المملكة العربية السعودية وجهة جاذبة لتحقيق تطلعاتهم المهنية . تأتي هذه الفرص بفضل سياسة المملكة التي ترحب بالعمالة الوافدة من مختلف الجنسيات، إيمانًا منها بأهمية تبادل الخبرات وتعزيز التنوع في سوق العمل.

وفي إطار سعيها الدؤوب نحو تعزيز التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص عمل متكافئة لجميع مواطنيها، أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن خطة استراتيجية تهدف إلى توطين مجموعة من المهن الحيوية خلال الفترة القادمة.

قائمة المهن المستهدفة بالتوطين في السعودية هذا العام

تشمل خطة توطين الوظائف في السعودية لعامنا هذا عدة قطاعات ومهن رئيسية، تهدف إلى دمج الكفاءات الوطنية في سوق العمل بشكل فعال وتدريجي. إليكم أبرز هذه المهن:

• إدارة المشاريع: سيشهد هذا القطاع الحيوي زيادة تدريجية في نسب التوطين، حيث ستبدأ بنسبة 35% لتصل إلى 40% من إجمالي العاملين في مجالات إدارة المشاريع على مراحل زمنية محددة.
• المشتريات: تستهدف الخطة توطين 50% من وظائف المشتريات، مما يفتح آفاقًا واسعة للمواطنين السعوديين في مجالات متنوعة مثل مندوب المشتريات و مدير العقود.
• المبيعات: تشمل عملية التوطين نطاقًا واسعًا من مهن المبيعات، بدءًا من مدير المبيعات ومرورًا بأخصائي التسويق وصولًا إلى مندوب المبيعات، وذلك بهدف توفير فرص عمل مستدامة للكوادر الوطنية.

تهدف هذه الإجراءات الطموحة إلى تعزيز مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل بشكل فعال ومستدام، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل محفزة تشجع على العمل والإنتاج وتساهم في النمو الاقتصادي الشامل.

مراحل تنفيذ خطة توطين الوظائف في المملكة

تعتمد إجراءات التوطين في السعودية على تطبيق مراحل تدريجية ومدروسة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة بكفاءة وفعالية. وتتضمن هذه المراحل ما يلي:

• المرحلة الأولى: سيتم البدء بتوطين نسبة 35% من العاملين في مجال إدارة المشاريع في مختلف المنشآت العاملة في المملكة.
• المرحلة الثانية: سيتبع ذلك رفع نسبة التوطين في نفس المجال لتصل إلى 40% من إجمالي العاملين.

ويشمل هذا القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي تعمل في السوق السعودي وتضم ثلاثة موظفين أو أكثر يشغلون وظائف إدارة المشاريع. كما تم تحديد الحد الأدنى للأجور في هذه الوظائف عند 6 آلاف ريال سعودي، بهدف ضمان بيئة عمل جاذبة ومستقرة.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News