عاجل وبشكل رسمي بقرار من خادم الحرمين الشريفين السعودي إدارة الجوازات تبدئ بالسماح للوافد والمقيم بالعمل داخل هذة المهن بدون كفالة نهائياً

في خطوة إصلاحية غير مسبوقة، أعلنت المملكة العربية السعودية عن مجموعة من القرارات التنظيمية الجديدة تهدف إلى دعم حقوق العمالة الوافدة وتوفير بيئة عمل عادلة وشفافة . وجاء في بيان رسمي صادر عن المديرية العامة للجوازات أن هذه الخطوات تأتي ضمن استراتيجية المملكة لتحسين نظام العمل وتقليل مظاهر الاستغلال التي كان يتعرض لها بعض الوافدين في ظل نظام الكفالة السابق جسههض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

التحرك بحرية داخل المملكة والعمل بدون موافقة الكفيل

من أبرز التغييرات التي تم اعتمادها هو منح الوافد حرية نقل الكفالة بنفسه دون الحاجة لموافقة الكفيل. كما يمكنه السفر خارج المملكة بحرية دون قيود الموافقات السابقة. وتمتد هذه الإصلاحات لتشمل إمكانية العمل في العديد من المهن بدون كفيل، ما يعزز من فرص التنقل المهني للوافدين داخل سوق العمل السعودي.

المهن المتاحة للوافدين بدون كفيل في السعودية

سمحت المملكة للوافدين بممارسة عدة وظائف دون الحاجة إلى كفيل، وتشمل هذه المهن:

• قطاع التوريدات والخدمات اللوجستية
• الحرف اليدوية والورش الصناعية
• المقاولات والبناء
• المهن الإدارية
• مدير المبيعات
• السكرتارية التنفيذية
• مدير تنفيذي
• المهندسون في مجالات الميكانيكا والكهرباء والمدني والإنشاءات
• الأطباء وأطقم التمريض
• مدراء الحسابات
• المدراء الإداريين

إصلاحات العمل: توازن بين التحديات والفرص

رغم التطورات الاقتصادية الكبيرة التي تشهدها المملكة، لا يزال سوق العمل السعودي يواجه تحديات، أبرزها الحاجة إلى تشجيع الشباب السعودي على الالتحاق بوظائف القطاع الخاص وخفض معدلات البطالة. إلا أن هذه التحديات فتحت المجال أمام الابتكار وريادة الأعمال، مما دفع الكثير من الشباب للتوجه نحو القطاعات التقنية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة.

تحسينات وزارة الموارد البشرية ونظام العمل الجديد

تأتي هذه الإجراءات في إطار رؤية أوسع تنفذها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. ورغم أن هذه الإصلاحات تخضع لبعض الشروط والضوابط، فإنها تمثل خطوة جوهرية نحو تمكين الوافدين وتوفير بيئة عمل أكثر مرونة وعدالة داخل المملكة.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News