عاجل .. "كارثة للمغتربين" السعودية تسعود مهنة جديدة بنسبة 100% وتنهي فرص العمل بها للأجانب!

  • كتب بواسطة :

ضمن جهودها المستمرة لتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة للكوادر الوطنية، أعلنت الجهات المعنية في المملكة عن قرار مهم يهدف إلى رفع نسب التوطين في عقود التشغيل والصيانة داخل القطاعات الحكومية . وتأتي هذه المبادرة في إطار رؤية السعودية 2030 لتعزيز مشاركة الشباب السعودي في قيادة القطاعات الحيوية وتطوير قدراتهم العملية ضمن بيئات عمل متطورة وحديثة هيثطس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تفاصيل القرار وخطوات التنفيذ

يشمل القرار عددًا من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة مشاركة المواطنين في مجالات التشغيل والصيانة، من أبرزها:

  • رفع نسبة التوطين في الإدارة العليا إلى 100%: ما يتيح الفرصة الكاملة للمواطنين لتولي المناصب القيادية في المؤسسات الحكومية.
  • رفع التوطين في التخصصات الهندسية والفنية من 30% إلى 40%: مما يعزز من مشاركة المهندسين والفنيين السعوديين في المشاريع الوطنية الحيوية.
  • رفع التوطين في المناصب الإشرافية إلى 100%: لضمان إشراف المواطنين على أعمال التشغيل والصيانة وتعزيز معايير الكفاءة والشفافية.

أهداف القرار في دعم التنمية المستدامة

يهدف هذا القرار إلى تمكين الكفاءات السعودية وتوسيع دورهم في قطاعات استراتيجية مثل الصيانة والتشغيل، مما يعزز من مهاراتهم ويساهم في خلق جيل قادر على قيادة مستقبل المملكة. كما يساهم القرار في:

  • تحقيق التنمية المستدامة من خلال استثمار الطاقات المحلية.
  • توفير فرص عمل نوعية للمواطنين في مجالات حيوية.
  • تسريع نقل المعرفة والخبرة للكوادر الوطنية.

أثر القرار على سوق العمل السعودي

من المتوقع أن يُحدث القرار نقلة نوعية في سوق العمل المحلي من خلال زيادة نسبة مشاركة السعوديين في المشاريع الحكومية، مما يعزز من قدرتهم على التفاعل مع المبادرات التنموية ويعكس التزام الدولة بالاعتماد على الكفاءات الوطنية في قيادة مسيرة التطوير.

ويعد هذا التوجه خطوة مهمة نحو تحقيق الاكتفاء الذاتي في الكوادر البشرية، ويؤكد على حرص الحكومة على تعزيز دور المواطن في بناء الاقتصاد الوطني.

إنضم لقناتنا على تيليجرام