رسمياً : السعودية تعلن عن حملات ترحيل غير مسبوقة للعاطلين عن العمل وتطلق عليهم "غير مرحبين بهم"

كشفت أحدث بيانات الهيئة العامة للإحصاء في السعودية عن تسجيل تراجع ملحوظ في معدل البطالة بين السعوديين خلال الربع الأخير من عام 2022، حيث انخفض إلى 8% مقارنة بنسبة 9 .9% في الربع السابق. وفي الوقت ذاته، استقر معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين عند مستوى 52.5% وشراغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

معدل البطالة في السعودية يحقق أدنى مستوى منذ بدء التسجيل

سجلت معدلات البطالة في السعودية أدنى مستوياتها على الإطلاق منذ بدء تسجيل البيانات الرسمية عام 1999، مقتربة بذلك من مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تسعى إلى تحقيق معدل بطالة عند 7%.

وأوضحت الهيئة العامة للإحصاء في بيانها أن معدل البطالة الإجمالي في المملكة — الذي يشمل السعوديين وغير السعوديين — تراجع إلى 4.8% في الربع الرابع من عام 2022، مقارنة بنسبة 5.8% في الربع السابق.

وأرجعت الهيئة هذا الانخفاض إلى نمو فرص التوظيف وزيادة عدد العاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية.

معدل البطالة بين المقيمين الأجانب في السعودية

يشمل معدل البطالة الإجمالي في السعودية أيضًا المقيمين الأجانب، الذين يشكلون ما يزيد قليلًا عن ثلث إجمالي السكان في المملكة (وفق بيانات عام 2021). ويعتمد معظم هؤلاء المقيمين على وجود عقود عمل رسمية للبقاء والعمل في المملكة.

رؤية 2030 ودور خلق فرص العمل في الاقتصاد السعودي

يمثل خلق فرص العمل — خاصة بين المواطنين السعوديين — محورًا رئيسيًا في الأجندة الاقتصادية السعودية الطموحة المعروفة باسم رؤية 2030، بقيادة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان. وتسعى الرؤية إلى تنويع الاقتصاد السعودي وتقليل اعتماده على النفط.

وتجدر الإشارة إلى أن أكثر من 60% من المواطنين السعوديين تقل أعمارهم عن 35 عامًا، مما يجعل التوظيف في القطاع الخاص وتطوير المهارات أمرًا بالغ الأهمية للنمو الاقتصادي المستدام.

تحسن ملحوظ في معدل البطالة بين السعوديين

شهد معدل البطالة بين السعوديين تراجعًا بثلاث نقاط مئوية، من 11% في الربع الأخير من عام 2021 إلى 8% في الربع الأخير من عام 2022. ويعكس هذا التحسن الجهود المبذولة لتحفيز سوق العمل ودعم برامج التوظيف المحلية.

زيادة نسبة مشاركة النساء السعوديات في سوق العمل

من الإنجازات البارزة في سوق العمل السعودي مؤخرًا هو ارتفاع مشاركة النساء السعوديات في القوى العاملة، وذلك بفضل التغيرات الاجتماعية والتوجيهات التي أطلقها ولي العهد لتعزيز دور المرأة في الاقتصاد.

وقد انخفض معدل البطالة بين النساء السعوديات إلى 15.4% في الربع الأخير من عام 2022، مقارنة بـ20.5% في الربع الثالث من نفس العام. وعلى الرغم من ذلك، انخفضت نسبة المشاركة النسائية في سوق العمل بدرجة مئوية واحدة إلى 36%.

ارتفاع قبول السعوديين للعمل في القطاع الخاص

كشفت البيانات الحديثة أن 94.1% من السعوديين العاطلين عن العمل أبدوا استعدادهم لقبول فرص العمل في القطاع الخاص، وهو ارتفاع طفيف عن النسبة المسجلة في الربع الثالث.

تاريخيًا، كان القطاع العام يمثل الوجهة الرئيسية للتوظيف لدى المواطنين السعوديين، إلا أن هناك تحولا متزايدًا نحو الانخراط في القطاع الخاص، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030 لتنويع سوق العمل السعودي.

خاتمة

يُظهر تراجع معدل البطالة في السعودية إلى أدنى مستوياته التاريخية نجاح الجهود الوطنية المبذولة ضمن رؤية 2030 لتحفيز سوق العمل وتعزيز مشاركة المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية. وتبقى زيادة توظيف السعوديين، خاصة الشباب والنساء، عنصرًا أساسيًا في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالمملكة.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News