تحذير رسمي.. حالات جديدة تمنع المقيمين من نقل الكفالة في السعودية وفق قرارات الجوازات

في إطار جهود تنظيم سوق العمل السعودي وتعزيز العلاقات التعاقدية بين العمالة الوافدة وأرباب العمل، أعلنت المديرية العامة للجوازات عن تطبيق تحديثات جديدة تتعلق بنقل الكفالة، تتضمن قائمة موسعة بالحالات التي يُمنع فيها تنفيذ هذا الإجراء الإداري، وذلك دعماً لمبادئ العدالة المهنية ورؤية المملكة 2030 شعكثد بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

???? ما الهدف من هذه التعديلات التنظيمية؟

• ضبط العلاقة المهنية وتقليل الانتهاكات من الطرفين.
• تعزيز حقوق العمالة والحد من استغلال النظام القديم.
• دعم توطين الوظائف وتوازن فرص العمل بين المواطنين والوافدين.
• تحسين أداء المنشآت وضمان استقرارها أمام تغيّب أو تسرب العمالة.

???? حالات تمنع المقيمين من نقل الكفالة في السعودية

أوضحت الجوازات أن هناك حالات رئيسية تمنع نقل الكفالة بشكل فوري، أبرزها:

• وجود بلاغ هروب: لا يُمكن النقل قبل تسوية البلاغ في الجهات المعنية.
• المخالفات غير المسددة: تشمل الغرامات المرورية أو رسوم الإقامة.
• تكرار النقل دون مبرر: تم تحديد عدد مرات مسموحة لنقل الكفالة.
• الإخلال بعقد العمل: مثل التغيب عن الدوام، ضعف الالتزام أو سوء السلوك المهني.
• قصور المنشأة: كعدم استيفاء نسب التوطين أو عدم اكتمال السجل التجاري.

???? تأثير القرارات على العمال وأصحاب المنشآت

سواء كنت عاملًا أو صاحب عمل، إليك أبرز النصائح لضمان الامتثال:

• قم بتسديد كافة الغرامات ورسوم الإقامة قبل تقديم طلب النقل.
• احرص على الالتزام الكامل بعقد العمل وساعات الدوام.
• تأكد من استيفاء المنشأة لشروط التوطين والسجلات النظامية.
• تابع باستمرار منصتي أبشر وقوى لمراجعة حالتك.

???? نقل الكفالة في السعودية والتطور التشريعي المرتبط برؤية 2030

تأتي هذه التحديثات ضمن إطار أوسع من إصلاحات سوق العمل، وتهدف إلى:

• تقليص الاعتماد على نظام الكفالة التقليدي.
• اعتماد عقود عمل مرنة وعادلة تحفظ الحقوق للطرفين.
• تحقيق شفافية أكبر في حركة وتنقل العمالة.
• تقليل النزاعات القانونية المتعلقة بنقل الكفالة.

???? هل يمكن رفع المنع في بعض الحالات؟

نعم، في حالات استثنائية يمكن تقديم تظلم رسمي في حال:

• ثبوت أن بلاغ التغيب كيدي وغير قانوني.
• استيفاء المنشأة المتطلبات لاحقًا بعد تقديم الطلب.

تُعالج هذه الحالات من خلال منصة قوى أو أبشر، مع دعم الجهات الرقابية.

???? خلاصة: تنظيم سوق العمل يضمن العدالة والاستقرار

توضح هذه التحديثات مدى التزام المملكة بإعادة هيكلة سوق العمل وفق أسس قانونية حديثة تهدف إلى رفع جودة العلاقة التعاقدية، وتحقيق بيئة عمل مستقرة وآمنة لكافة الأطراف، مواطنين ومقيمين على حد سواء.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News