قرارات الموارد البشرية الجديدة للمقيمين من أهم المواضيع المثارة بالمملكة، حيث جاءت محملة بعدة تحديثات وضوابط فيما يخص انقطاع العامل عن العمل بمنشآت القطاع الخاص، ومنذ وقت الكشف عن تلك التحديثات وبات السؤال الأكثر تداولًا متى يتم تحديث البيانات بين مكتب العمل والتأمينات دشحوه بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هي أهم قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة 2022، وهل جاءت في صالح العامل أو صاحب العمل، وما إن كانت لحفظ الحقوق أم ستكون سببًا في تقليل نسبة العمالة الوافدة بالسعودية، كل تلك الأمور سنعلم تفاصيلها في خلال هذا المقال.
تحذير رسمي.. حالات جديدة تمنع المقيمين من نقل الكفالة في السعودية وفق قرارات الجوازات
عاجل .. السعودية تعلن عن مبادرة جديدة وتفتح أبوابها للأبناء هذه الجنسيات: إقامات دائمة وتأشيرات فورية من المطار
قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة
تم الكشف عن تحديثات وزارة الموارد البشرية حول المقيمين في السعودية، فيما يخص بالعمالة الوافدة في القطاع الخاص، الهدف الأساسي منها هي توطيد العلاقة بين صاحب العمل والعامل، وضمان حقوق جميع الأطراف، مما يكسب سوق العمل مرونة، وتلك أهم البنود التي جاءت في قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة:
- يتوقف ارتباط العامل الوافد بالمنشأة من وقت تقديم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب انقطاعه عن العمل.
- تتغير حالة العامل في أنشطة الوزارة (منقطع عن العمل).
- لا يتحمل صاحب العمل أي مستحقات مالية حال انقطاعه عن العمل.
- يحق للعامل الانتقال لصاحب العمل خلال 60 يومًا بعد انقطاعه عن العمل لصاحب العمل الأول.
- يحق للعامل الخروج النهائي من المملكة بعد 60 يومًا من الانقطاع عن العمل.
- بعد مرور 60 يومًا ستتغير حالة العامل في أنظمة الوزارة (متغيب عن العمل).
- العمالة الوافدة التي سجل عليها بلاغات تغيب قبل تاريخ هذا التحديث، سيتم السماح لهم بنقل خدمات منشآتهم فقط إذا كانت الحالة (متغيب عن العمل)، مقابل سداد رسوم المتأخرات المقيدة على سجل العامل حتى يستطيع الانتقال لصاحب عمل آخر.
- في حال لم يتم استكمال طب نقل خدمة العامل الوافد خلال 15 يومًا من تاريخ الموافقة من قبل الوزارة ستظل حالة العامل (متغيب عن العمل).
تحديث بيانات عامل
بعد أن وضحنا أهم ما جاء ضمن قرارات وزارة الموارد البشرية 2022، الآن سنوضح الضوابط التي جاءت فيما يخص تغيب العامل عن المنشأة، وما يجب توفره من أجل إجراء تحديث بيانات عامل من خلال تطبيق خطوات نقل خدمات عامل بعد القرارات الجديدة، حيث يتم تحديث بيانات العامل بتحويل بلاغات التغيب لتصبح خدمة انقطاع عن العمل، والتي تخصل العامل الذي لا يملك عقد عمل موثوق، والتي يشترط أن يقوم بها صاحب العمل بتطبيق تلك الخطوات الآتية:
رسميًا وعاجل .. السعودية تفتح أبوابها لـ60 دولة بتأشيرة سياحية مجانية عند الوصول
عاجل: الداخلية السعودية تمنع السعوديين من التعامل مع أبناء هذه الجنسيات العربية
- زيارة منصة قوي من هنا
- الضغط على اختيار خدمة نقل عامل.
- ادخال بيانات العامل.
- إدخال الرقم التعريفي للعامل، حتى يتم استرجاع كامل بياناته.
- اختيار نقل العامل.
- ثم الإقرار بالموافقة على النقل.
- سداد رسوم العامل المتأخرة في حالة توفرها بعد إتمام عملية النقل.
- على الفور سيتم إرسال طلب رفع بلاغ تغيب.
- وسيتم الرد بنجاح الرفع بلاغ التغيب.
- ثم يتم إرسال طلب نقل خدمة العامل للأنظمة الحكومية الأخرى.
- بعدها يتم إشعار صاحب العمل الجديد بضرورة استكمال الإجراءات الخاصة بالنقل في الجوازات.
- عند إتمام الرد بإتمام عملية النقل بالجوازات سيتم إنهاء عملية نقل العامل للمنشأة الجديدة.
- علمًا بأنه يتم تمييز العمالة التي يتم إلغاء بلاغ التغيب وتحديث بياناتها لهم بغرض النقل، حتى يتم تحميل الرسوم المتأخرة لرخص العمل المقابل المالي لصاحب العمل الجديد.
متى يتم تحديث البيانات بين مكتب العمل والتأمينات
بعد أن وضحنا كيف يمكن تحديث بيانات العامل الذي تم تسجيل بحقه بلاغ تغيب، وإلحاقه بعمل آخر، والتي جاءت ضمن قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة، الآن سنجيب عن أكثر الأسئلة التي يحرص الجميع على معرفتها وهي متى يتم تحديث البيانات بين مكتب العمل والتأمينات.
حيث أعلنت الوزارة أن التحديث المستمر يساعد على حفظ الحقوق للمشترك، حيث يتم التحديث عند التغيير على الأجر، على مدد الاشتراك، وبعد أن وضحنا الإجابة عن متى يتم تحديث بيانات مكتب العمل، سنوفر لكم خطوات تحديث البيانات في التأمينات أون لاين من خلال هذه الخطوات الآتية:
- زيارة موقع التأمينات أون لاين من هنا.
- تسجيل الدخول.
- اختيار الملف الشخصي.
- اختيار بيانات العنوان.
- ثم تحديث البيانات.
- الضغط على تحديث.
بعد أن وضحنا أبرز ما جاء في قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة، والتي شملت على عدة أمور هامة فيما يخص تغيب العامل عن العمل، الآن سنجيب عن أبرز الأسئلة التي طرحها الآخرون:
السعودية تطلق إقامة دائمة جديدة برسوم مخفضة تبدأ من 4 آلاف ريال شهريًا فقط
بجواز سفرك الساري..خطوات تجديد بطاقة المقيم في سلطنة عمان
هل شملت قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة على العمالة بالقطاع الحكومي؟
لا القرارات شملت على العاملين بالقطاع الخاص تحديدًا في حالة تغيب العامل عن العمل.
ما هو رابط تحديث بيانات العامل بعد قرارات وزارة الموارد البشرية الجديدة؟
يمكن تحديث بيانات العامل وإجراء كافة الإجراءات من خلال الضغط هنا.
متى يتم تحديث البيانات بين مكتب العمل والتأمينات؟
يتم التحديث عن حدوث أي تغييرات على الأجر المسجل أو مدد الاشتراك أو الانتقال من صاحب عمل آخر.
عاجل .. "كارثة للمغتربين" السعودية تسعود مهنة جديدة بنسبة 100% وتنهي فرص العمل بها للأجانب!
عاجل.. فرمان سلطاني ببدء تطبيق الضريبة على دخل الأفراد في هذا الموعد وأنباء بصرف 20% للموظفين
اقرأ أيضاً :
اقرأ أيضاً :
اقرأ أيضاً :
رابط نتائج الدبلوم العام 2025 في سلطنة عمان نتائج رسمية .. التفاصيل كاملة
رسميًاوعاجل .. “إنذار هدد جدة جديد 2025” علي سكان هذه المناطق الاخلاء فورًا قبل البدء في الازالة في السعودية
اقرأ أيضاً :
وصل لسعر خيالي غير متوقع .. سعر الريال السعودي أمام الجنيه المصري اليوم
شروط وخطوات الحصول على إقامة مستثمر في سلطنة عمان