عاجل .. الجنسيات العربية التي لا تسمح لها السعودية بالحصول على تأشيرة العمل المؤقت اعتبارًا من اليوم

  • كتب بواسطة :

إطلاق تأشيرة العمل المؤقت في السعودية لتنظيم سوق العمل بقشدق بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة

في إطار الجهود الحكومية المستمرة لـ تطوير سوق العمل السعودي ورفع كفاءة استقدام العمالة الوافدة، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إطلاق تأشيرة العمل المؤقت، والتي تتيح للأجانب فرصة العمل لفترة قصيرة داخل المملكة ضمن شروط محددة . تهدف هذه الخطوة إلى سد احتياجات السوق المحلي عبر استقطاب أصحاب الخبرات في المجالات المطلوبة.

مميزات تأشيرة العمل المؤقت في السعودية

توفر تأشيرة العمل المؤقت العديد من المزايا التي تجعلها خيارًا مفضلاً للراغبين في العمل داخل المملكة بشكل مؤقت:

  • إصدار سريع: التأشيرة تُمنح خلال فترة قصيرة مقارنة بالتأشيرات الدائمة.
  • مدة الإقامة: تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر، مما يسمح بالعمل لفترة محدودة دون التزامات طويلة الأمد.
  • إمكانية التحويل: يمكن تحويل التأشيرة إلى تأشيرة عمل دائمة في حال استمرار الحاجة للعامل.

الشروط اللازمة للحصول على تأشيرة العمل المؤقت

حددت الجهات المختصة في السعودية مجموعة من الشروط للحصول على هذه التأشيرة، وتشمل:

  • وجود عقد عمل ساري مع صاحب عمل سعودي مسجّل.
  • أن يكون المتقدم من أصحاب المهن المسموح بها ضمن نظام التأشيرة المؤقتة.
  • امتلاك مؤهلات وخبرات مناسبة تتوافق مع الوظيفة المطلوبة.
  • جواز سفر ساري طوال فترة الإقامة داخل المملكة.
  • تأمين صحي فعال يغطي مدة الإقامة والعمل.
  • ألا يكون المتقدم قد تعرض سابقًا للإبعاد من الأراضي السعودية.

فرصة جديدة للعمالة المؤهلة

تعكس هذه المبادرة التوجه السعودي لتحديث سياسات الاستقدام وجذب المهارات والخبرات المطلوبة لتنمية الاقتصاد الوطني. كما تتيح الفرصة للعاملين المؤهلين للتجربة المهنية في المملكة، مع مرونة الانتقال لاحقًا إلى عقود عمل طويلة الأجل في حال نجاح التجربة المؤقتة.

لمزيد من التفاصيل أو للتقديم، يُنصح بمراجعة المنصات الحكومية الرسمية المعنية بـ العمل والتأشيرات في السعودية.

```

إنضم لقناتنا على تيليجرام