أصدرت الحكومة العمانية قانون العمل الجديد الذي يقدم عدد من الشروط الخاصة بالإجازة الطارئة، ويعد ذلك من أهم الجهود التي تبذلها الحكومة العمانية لحرصها الدائم على حماية حقوق العمال والعمل الدؤوب على تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين لديهم، وتعتبر الإجازة الطارئة بمثابة إجراء يستطيع أن يتيح للموظفين بالحصول على قسط من الراحة في بعض الحالات الطارئة، فما هي الإجازة الطارئة وأهم شروطها ذبعنص بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هي الإجازة الطارئة في سلطنة عمان
أعلن قانون العمل العماني في المادة 61 الإجازة الطارئة على أنها حق للعامل لمواجهة ظروف غير متوقعة أو قهرية، ولكن على الرغم من وضوح هذا الحق فقد وضع القانون الجديد أيضًا قائمة بالإجازات التي يحق للعاملين الحصول عليها، ومن أهمها الإجازة الطارئة التي تمتد لستة أيام سنويًا بأجر كامل، وهي تكون ملزمة بالنسبة لصاحب العمل وفق قانون العمل وذلك في حالة من الحالتين الآتيتين:
عاجل .. وقف تجديد إقامات المقيمين العاملين في كل هذه المهن خلال 6 شهور والكشف عن مصيرهم في السعودية
رسميًاوعاجل .. “إنذار هدد جدة جديد 2025” علي سكان هذه المناطق الاخلاء فورًا قبل البدء في الازالة في السعودية
إذا كانت هذه النقطة مذكورة في العقد فإن هذا العقد يبقى ساري المفعول دون تعديل على مضمون العمل.
- كما أنه إذا كانت مذكورة في لائحة نظام العمل، يتعين أن تظل هذه اللائحة كما هي ما لم يحدث أي تعديل عليها.
الشروط اللازمة للحصول على الإجازة الطارئة في عمان
أعلنت الحكومة العمانية عدد من الشروط والأحكام المطلوبة من أجل الحصول على الإجازة الطارئة وفق للقرار الوزاري، وهذه الشروط التي ينبغي استيفاؤها تتمثل في:
- ضرورة تقديم العامل وثيقة يثبت بها سبب غيابه عن العمل، إذا كان بإمكانه ذلك لأن هذا الإجراء يجعل الطلب أكثر مصداقية ويضمن أنه ليس هناك إمكانية للتلاعب.
- يتعين على العامل أن يكون قد تغيب عن العمل بسبب حادث أو ظروف غير متوقعة لا يمكن السيطرة عليها، على سبيل المثال يعتبر تعرض العامل لحادث مروري أثناء توجهه للعمل حالة طارئة في حين أن حدوث ظرف متوقع مثل موعد محدد مع جهة حكومية، لا يعتبر طارئًا.
- يمكن منح العامل إجازة طارئة تحدد بحد أقصى يومين خلال كل حالة غياب عن العمل، وإذا استمرت الظروف الطارئة لأكثر من يومين فلا يمكن اعتبار الأيام الإضافية إجازة طارئة.
- يجب على العامل إعلام صاحب العمل بالظرف الطارئ عند حدوثه مباشرة، وذلك حتى يتمكن صاحب العمل من اتخاذ التدابير اللازمة لاستبدال العامل في حال كان لغيابه تأثير على سير العمل.
رسمياً .. خبر صادم لسكان أكبر حيّين في مكة المكرمة.. الهيئة الملكية تعلن إضافتهم ضمن برنامج الهدد والإزالة لعام 2025 وتبدأ التنفيذ
الداخلية السعودية تعلن عن 7 خدمات جديدة عبر أبشر… المغتربين يطيرون من الفرحة!
قطر تقلب الموازين.. 5 أيام عطلة رسمية للموظفين في قطر بمناسبة عيد الأضحى المبارك 2025
ارتفاع قياسي لسعر الدرهم الإماراتي في السوق السوداء والبنوك المصرية يصل لمستوى غير مسبوق
المغتربين هايصين من الفرحة.. إلغاء الرسوم والكفالة بالسعودية حقيقة أم شائعة| توضيح هام من السعودية !!
اليوم عيد لأبناء هذه الجنسية في السعودية.. إعفائهم من رسوم الإقامة والسماح لهم بالعمل في جميع المهن دون كفيل!!
الإمارات تفتح أبوابها من جديد.. تأشيرة الإقامة الذهبية 2025 ومزايا غير مسبوقة للمقيمين
ارتفاع جنوني لسعر الدرهم الإماراتي في السوق السوداء والبنوك المصرفية المصرية .. يصل الي هذه الرقم لاول مرة
منح دراسية ممولة بالكامل من حكومة الكويت للطلاب الدوليين 2025 – الدراسة بدون شرط IELTS
عاجل .. انخفاض سعر الذهب عيار 21 و 24 في السعودية مع بداية التعاملات